| |
|
|
| |
|
|
 Эля
08.09.2016 12:19:38
|
|
|
Директору нужно официально отсутствовать на работе пол дня. Сломала голову, каким приказом это отсутствие оформить. Подскажите, пожалуйста, может кто-нибудь сталкивался.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2016 12:22:35
|
|
|
Отправьте его в командировку в другой город, вот вам и официальное отсутствие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2016 12:22:43
|
|
|
Мне бы ваши проблемы)) Он же директор!
Беларусь
|
|
|
|
Эля
08.09.2016 12:25:13
|
|
|
Он будет участвовать в государственном органе в какой-то хрени. А мы частники, и он просит приказ на отпуск с работы на пол дня)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2016 12:32:36
|
|
|
За свой счет отправьте. Минимум на день даётся. Это будет гораздо проще. Пусть поотсутствует, ничо не случится
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2016 12:38:33
|
|
|
Перевести его на неполный рабочий день -6 часов или четыре. Надо только написать доп соглашение к контракту, приказ иобязательно указать на какой период
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.09.2016 12:42:13
|
|
|
оформите за свой счет 1 день и все, а вообще если директор по рабочим делам едет в гос. органы, то ни у кого и вопроса не возникнет если у него в табеле рабочий день будет стоять, потому как он имеет право посещать гос органы в рабочие дни
Беларусь
|
|
|
|
Эля
08.09.2016 12:44:48
|
|
|
Благодарствую огромно всем!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»