 |
Девоньки, помогите рассчитать больничный по беременности и родам. Сотрудницу приняли на работу уже будучи в декретном отпуске. У нас ни дня не проработала. Есть контракт, по которому сотрудница принята на работу на 0,5 ставки, с окладом 2 000 000, на 0,5 ставки, но это уже с учетом надбавки за контракт (по окладу 1 600 000 + надбавка за контракт в размере 25 % - 400 000). Сотрудница должна была выйти из декретного 21.08.2016, но так как это воскресение, то с 22.08.2016. На работу не вышла, написала за свой счет с 22.08.2016 по 25.08.2016. А с 26.08.2016 по 29.12.2016 у нее начался больничный по беременности и родам. Как его рассчитать, если она у нас и не работала? помогите пожалуйста. Запрос с фонда об уплате страховых взносов за 6 мес. получен.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»