| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.09.2016 13:21:56
|
|
|
Знатоки заработной платы! Знатоки суммированного учета рабочего времени! Подскажите, пожалуйста,работа по графику работы, норму не отрабатывают(с графиком согласны). Получается каждый месяц не полный, может проскользнуть за год один только месяц полный. Как бы вы считали отпуск? По среднедневному заработку или же среднечасовому? Спасибо заранее за ответы.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2016 14:44:35
|
|
|
По среднедневному,но графики у вас составлены не правильно, походу держите лишнего человека.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2016 15:18:45
|
|
|
а если исходить из сложившиеся ситуации, как бы вы поступили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2016 15:27:15
|
|
|
а если в положении об оплате труда прописать, что отпуск рассчитывается исходя из среднечасового заработка?
Беларусь
|
|
|
|
SW
23.09.2016 15:48:08
|
|
|
не поможет, а через среднечасовой по Инструкции рассчитываются отпускные и компенс. при ни одном отработанном полном месяце за период, принятый к исчислению.
считайте дальше по другому и все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2016 16:05:38
|
|
|
Мы оформляли за свой счет в таких ситуациях. А отпускные по среднечасовому рассчитывали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2016 16:10:16
|
|
|
если по среднечасовому рассчитывать сумма предыдущих отпускных входит в заработок? В самой инструкции не прописано про это, но по логике, если считаем среднечасовой, то берем только оплату за отработанное время? Голова идет кругом, как прийти к истине.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2016 16:17:51
|
|
|
http://www.gbzp.бай/ izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/raschet-otpusknykh-pri-summirovannom-uch
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2016 16:19:47
|
|
|
при исчислении среднего заработка для «нового» отпуска УЧИТЫВАЕТСЯ оплата «старого» отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2016 16:22:50
|
|
|
вот и я так считала (про то, что УЧИТЫВАЕТСЯ) до тех пор пока не прочла статью аудитора в бизнес инфо, где она четко говорит про то, что при расчете среднечасового заработка оплата за неотработанное время (в т.ч. трудовой отпуск) не учитывается и ссылается на часть первая п.11 Инструкции 47
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
23.09.2016 19:35:06
|
|
|
работа по графику работы, норму не отрабатывают(с графиком согласны)
-------------
ЕСЛИ месяц отработан В СООТВЕТСТВИИ С ГРАФИКОМ, то он = отработан ПОЛНОСТЬЮ и его з/п = з/п ПОЛНОГО месяца (расчет - «стандартный», как если бы работник работал на 0,8 ставки, например).
Если же нет ни одного ПОЛНОГО месяца, то только ТОГДА считаем отпускные через среднечасовой.
В ЭТОМ случае, безусловно, «старые» отпускные в расчет не войдут, т.к. в п.11: «определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на ФАКТИЧЕСКИ ПРОРАБОТАННЫЕ в течение этого периода часы».
Кстати, для ПРОГУЛЬЩИКОВ расчет по п.11 дает возможность получить «халяву»...
При «стандартном расчете» прогулы УМЕНЬШАЮТ среднюю з/плату, т.к. за счет прогулов в числителе дроби рубли заработка за ЧАСТЬ месяца, а в знаменателе - полный месяц (если не было других пропусков, КРОМЕ прогулов).
При расчете по п.11 влияния прогулов - НИКАКОГО.
Недоработка наших законодателей...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»