| |
|
|
| |
|
|
 НВ
29.09.2016 10:38:34
|
|
|
Загранкомандировка. Работник предоставил счет за проживание, но не предоставил кассовый чек об оплате(говорит, что не дали).В моем понимании, я не могу принять и возместить расходы по такому документу, т.к. нет подтверждения об оплате услуг по счету. В тоже время в Инструкции не написано, какие именно подтверждающие документы за проживание должен предоставить работник. Может, кто-то подскажет, в заграничных отелях вообще дают чеки при оплате наличными... или у них не принято. Как поступить? сумма большая.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2016 10:51:48
|
|
|
В загранотелях чеки как правило не дают. Должен быть счет за проживание.
Беларусь
|
|
|
|
НВ
29.09.2016 11:22:48
|
|
|
Счет есть. Как доказать, что он оплачен работником?, может это предварительный счет...Думаю, нужно было попросить чек...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2016 12:33:56
|
|
|
Для загранкомандировки подойдет и счет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2016 12:34:59
|
|
|
Счет дается за фактическое проживание.Если Вы такой дотошный бух,то ещё нужен построчный перевод счета. Аудит каждый год пишет замечания по этому поводу
Беларусь
|
|
|
|
НВ
29.09.2016 13:00:19
|
|
|
спасибо всем ответившим
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»