| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
03.10.2016 20:19:15
|
|
|
У меня работник работал на 0,25 ставки, но по основному месту работы, трудовая была у нас.Подоходный не начислялся так как вычеты превышали доход.Нужно же было полностью применять вычет (830тыс.), а не делить на четыре? Я просто уже с ума схожу.Почему с налоговой постоянно звонят, и спрашивают про начисленный подоходный по таким работникам? Или они просто тунеядцев ищут таким способом?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2016 21:42:07
|
|
|
все верно,полный вычет 83 рубля
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 9:03:03
|
|
|
Смотрят,наверное,какую з/п начисляете. Всё ищут тех, кто з/п выдают «в конверте».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 10:01:25
|
|
|
А зарплата сравниваете с 5010/4 или с 5010?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 11:26:42
|
|
|
с 5010/4.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 11:40:51
|
|
|
Анонимно« 04.10.2016 11:26:42
с 5010/4.
------------
Это с чего вдруг?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 11:43:26
|
|
|
Из Консультанта:
Вопрос: В организации работают сотрудники на 0,5 ставки, для которых данная организация является основным местом работы. Доход сотрудников за месяц, подлежащий налогообложению, не превышает 501 бел.руб. в месяц, однако если бы они работали на ставку, имело бы место превышение данной суммы.
Можно ли в данном случае применить стандартный налоговый вычет в размере 83 бел.руб. в месяц (право на применение иных налоговых вычетов работники организации не имеют)?
Ответ: Да.
По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ч. 1 ст. 118 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Согласно подп. 1.1 п. 1 ст. 164 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК) при определении размера налоговой базы в соответствии с п. 3 ст. 156 НК плательщик имеет право применить стандартные налоговые вычеты в размере 83 бел.руб. в месяц при получении дохода, подлежащего налогообложению, в сумме, не превышающей 501 бел.руб. в месяц.
Данные налоговые вычеты предоставляются плательщику нанимателем по месту основной работы (службы, учебы) плательщика на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты (п. 3 ст. 164 НК).
Для целей главы 16 «Подоходный налог» НК признается местом основной работы - наниматель, которому в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника, а также организации, которыми в соответствии с законодательством осуществляются обязательное привлечение к труду или трудовая терапия (реабилитация) физических лиц, территориальные коллегии адвокатов (для адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность в юридической консультации) и адвокатские бюро (для адвокатов, являющихся его учредителями (участниками)), территориальные нотариальные палаты (для нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальных конторах) (абз. 2 ч. 2 подп. 2.14 п. 2 ст. 153 НК).
В данном случае:
- работа у нанимателя является для плательщика местом основной работы;
- получение дохода, подлежащего налогообложению, имеет место в сумме, не превышающей 501 бел.руб. в месяц.
Следовательно, плательщики (работники организации) имеют право на предоставление им нанимателем стандартных налоговых вычетов в размере 83 бел.руб. в месяц. Установление работникам неполного рабочего дня в данном случае не имеет значения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 11:46:18
|
|
|
Это с чего вдруг?
_____________
С налогового кодекса
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 11:51:14
|
|
|
Это с чего вдруг?
_____________
С налогового кодекса
А конкретнее?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 11:53:42
|
|
|
не тупите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2016 13:13:54
|
|
|
Это с чего вдруг?
---
Что имеете в виду?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»