| |
|
|
| |
|
|
 Налоговая проверка-СМР
12.10.2016 8:53:07
|
|
|
Вопрос внутри.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
12.10.2016 9:08:52
|
|
|
И еще такой вопрос задают проверяющие. Наша организация в 2013 с качестве субподрядчика строила объекты. Проверяющие взяли Расчеты стоимости работ в текущих ценах. В этих расчетах выбрали суммы заработной платы (которые рассчитаны сначала в базисных ценах, потом умножены на коэффициент), к этим суммам из этих же расчетов прибавили следующие суммы : выплаты стимулирующего характера, введение прогрессивно возрастающих расценок, выплаты стимулирующего характера ИТР, повышение тарифной ставки при переводе на контракт. И эти суммы сравнили с суммами заработной платы, начисленной в нашем бухгалтерском учете. Получилось, что в бух.учете суммы меньше на 2 млрд. рублей. Я понимаю, что эти суммы не должны сходится. Но очень большая разница получилась (по данным б/у-1 млрд. рублей, по данным расчетов - 3 млрд. рублей). Проверяющие требуют объяснений. Строились объекты для гос.организаций, которые использовали бюджетные деньги. Может ли быть такая разница? Сумма самой заработной платы в расчетах и б/у примерно сходится. Но в бух.учете нет начислений выплат стимулирующего характера, введение прогрессивно возрастающих расценок, выплаты стимулирующего характера ИТР, повышение тарифной ставки при переводе на контракт. Заранее спасибо за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2016 9:13:20
|
|
|
вы без сметчика вряд ли сумеете пояснить налоговой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2016 9:22:39
|
|
|
Вообще-то, если вы не выплачивали стимулирующие, то не имели право их выставлять заказчику. Помню в то время все заказчики требовали письма за подписью гл.буха и руководителя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2016 9:24:24
|
|
|
Посмотрите в штатном за тот период. Может все повышающие были заложены в штатном расписании?
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
12.10.2016 9:41:59
|
|
|
Сумма самой заработной платы в расчетах и б/у примерно сходится. Но в бух.учете нет начислений выплат стимулирующего характера, введение прогрессивно возрастающих расценок, выплаты стимулирующего характера ИТР, повышение тарифной ставки при переводе на контракт
------------------
если зп приблизительно сходится а превышение в %товках есть, то нарушение налицо, не было выплат фактически, а с заказчика их взяли. Объект бюджетный, выкрутиться вряд ли удастся.
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
12.10.2016 9:46:33
|
|
|
Хотя если проверяет имнс, то что в итоге она может предъявить?...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2016 9:49:04
|
|
|
Хотя если проверяет имнс, то что в итоге она может предъявить?...
Она может подключить КГК
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
12.10.2016 9:52:54
|
|
|
Это другое дело, ГК в купе с комитетом по ценообразованию неразлучная парочка
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.10.2016 10:27:11
|
|
|
Сметчик говорит, что стимулирующие выплаты обязаны быть в расчете, т.к. это предусмотрено нормами составления смет и расчетов. Как должна была быть организована работа при составлении смет и расчетов? Сметчик должен был узнать выплачиваются ли у нас стимулирующие выплаты и, если они не включаются, то не включать их в расчет? Но я звонила вчера сметчику и он говорит, что обязательно было включать эти выплаты. Где правда?
Беларусь
|
|
|
|
ЯЯЯ
12.10.2016 10:50:50
|
|
|
Что значит обязательно?! Вам же сказали, все госники обычно требуют расшифровки по стимулирующим выплатам, в противном случае они срезаются и в смету не включаются, либо включается в меньшей сумме.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2016 10:51:55
|
|
|
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 ноября 2010 г. N 04-4-02/3767
О ФАКТИЧЕСКИХ ЗАТРАТАХ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПОРЯДКЕ ИХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАКАЗЧИКОМ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2016 10:52:58
|
|
|
Согласно письму Министерства архитектуры и строительства от 2 июля 2009 г. N 04-2-04/1732, если фактические данные по стимулирующим выплатам превышают 30%, то они включаются по фактическим данным подрядной организации за отчетный период (год, полугодие, квартал, месяц). Периодичность подтверждения размера выплат стимулирующего характера устанавливается договором строительного подряда (государственным контрактом).
В соответствии с письмом Минстройархитектуры от 23 октября 2009 г. N 04-2-04/2926 в акты сдачи-приемки выполненных работ стимулирующие выплаты включаются и могут показываться как одной строкой по общему нормативу, так и разными строками с указанием конкретного наименования и размера этих выплат, в зависимости от того, каким образом данные выплаты начисляются в организации, и от условий, предусмотренных договором или дополнительным соглашением.
При этом затраты по выплатам стимулирующего характера без подтверждения отчетными данными подрядной организации в размере 30% включаются только при условии выполнения календарных графиков производства работ (ежемесячно, ежеквартально, нарастающим итогом, по генеральному подряду в целом и (или) по отдельным субподрядным организациям), что должно быть предусмотрено договором подряда (государственным контрактом).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2016 10:56:45
|
|
|
Затраты, связанные с выплатами стимулирующего характера инженерно-техническим и линейным работникам, включаются в акты сдачи-приемки выполненных работ без подтверждения в размерах:
10,6% - от сметной величины накладных расходов при выполнении строительных и монтажных работ в ценах на 1 января 2006 г.;
11,7% - от сметной величины накладных расходов при выполнении пусконаладочных работ в ценах на 1 января 2006 г.;
6,5% - от сметной величины накладных расходов при выполнении строительных и монтажных работ в ценах 1991 года.
При этом выплаты стимулирующего характера могут в себя включать премии работникам за производственные результаты по действующей в организации системе премирования, надбавки за продолжительность непрерывной работы (вознаграждение за выслугу лет, стаж работы), за высокие достижения в труде и другие показатели работы, за профессиональное мастерство, за классность, по другим основаниям.
Выплаты, связанные с повышением тарифной ставки при контрактной форме найма на работу и с введением прогрессивно возрастающих расценок и повышенных тарифных ставок рабочим за увеличение производства продукции, не относятся к выплатам стимулирующего характера, и их размер подтверждается отчетными данными организаций исходя из их фактических выплат, отнесенных к сумме сметной заработной платы рабочих-строителей и машинистов.
Рассчитанные размеры по всем выплатам подтверждаются справкой, составленной в произвольной форме и подписанной руководителем организации.
Указанные выше положения применяются и при формировании цены предложения подрядчика на объектах строительства по договорным (контрактным) ценам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2016 12:25:55
|
|
|
А что налоговая шьет? Какое именно нарушение по налогам?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2016 12:38:21
|
|
|
Я так понимаю, что они еще ничего не шьют. Просто почву прощупывают.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.10.2016 13:01:57
|
|
|
Я так понимаю, что они еще ничего не шьют. Просто почву прощупывают
___________________________________
Сказали примерно так: вообще-это не наш вопрос. только если есть такая разница, то это, в том числе, наводит на мысль о з/пл в конвертах- поэтому может быть будем опрашивать ваших работников. И, что-то невнятно говорилось в КГК.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.10.2016 8:32:29
|
|
|
«Анонимно» 12.10.2016 10:52:58-спасибо за письма.
Еще такой вопрос у меня возник. Если бы в смете не были указаны стимулирующие выплаты в таком большом объеме, то мог ли подрядчик заложить в расчет прибыль, например, 300 % вместо 30%. Или в строительстве этот показатель ограничивается? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.10.2016 8:44:03
|
|
|
«Анонимно» 12.10.2016 10:52:58-спасибо за письма.
Еще такой вопрос у меня возник. Если бы в смете не были указаны стимулирующие выплаты в таком большом объеме, то мог ли подрядчик заложить в расчет прибыль, например, 300 % вместо 30%. Или в строительстве этот показатель ограничивается? Спасибо.
________________
В СМР прибыль не закладывается.Нет такой графы в процентовке. Она образуется из плановых, их экономии з/п и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.10.2016 9:08:23
|
|
|
только если есть такая разница, то это, в том числе, наводит на мысль о з/пл в конвертах-
_________________
дипломатично пошлите в лес - если, конечно у Вас вся зарплата белая. Это ни на какую мысль наводить не должно. В процентовке зарплата по нормам, в бух.учете фактическая. Между ними всегда будет разница. Если не сдельщина.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
13.10.2016 9:19:14
|
|
|
А хоть и не белая, сделайте изумленные глаза и скажите: а зачем вы вообще тратите время на НЕНАЛОГОВЫЕ ВОПРОСЫ, если ценообразование в стране свободное?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»