Здравствуйте. Такая ситуация: у директора в трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день (условие обязательно и неизменно), при этом он хочет чтобы уменьшить налог показывать работы на 0,5 ставки. Возвожно ли такое? Я считаю что так нельзя, если день ненормированный, соответственно вся возможная переработка свыше 0,5 ставки идет на ставку и к нам могут прицепиться. Права ли я?