Подскажите, если по договору подряда делается приказ о приеме на работу? ПУ-2 - ?
Беларусь
"Анонимно"20.10.2016 11:35:07
приказ о приеме на работу? ПУ-2 - ? __ подрядник это не работник по ТК, это гражданско-правовой договор по ГК
Беларусь
"Анонимно"20.10.2016 11:37:27
Вопрос: Организация заключает договоры подряда с гражданами на выполнение разового задания в свободное от основной работы время. Как правило, это договоры на один день, как это отразить в персонифицированном учете, сведениях о приеме и увольнении?
Ответ: Если выполнение работ оформляется гражданско-правовым договором (договором подряда), то форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» не представляется, а период работы по договору подряда отражается в разделе 2 формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения». Код категории застрахованного лица - 03. Указание номера и даты заключения договора обязательно. В разделе 1 формы ПУ-3 в соответствующем месяце отражаются начисления, а раздел 2 формы будет иметь следующий вид (даты начала и окончания периода работы указаны условно при продолжительности работ - один день): Начальник отдела персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Л.А.СИЛУТИНА 14.04.2004
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»