| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение ГБ
01.11.2016 8:43:04
|
|
|
Доброе утро. Подскажите как правильно поступить. Дир не подписывает заявление на увольнение, неделю как лежит. Думает может что я передумаю или что, непонятно. Но время идет. Заявление я зарегистрировала. Я могу просто не выйти на работу через месяц после написания заявления или ждать подписанного?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 9:10:06
|
|
|
если у Вас не контракт , можете не выходить через месяц
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.11.2016 9:20:14
|
|
|
конракт закончился уже 5 дней как, но продление не подписывала
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 9:22:13
|
|
|
теперь через 26 дней можете не выходить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 9:26:59
|
|
|
Трудовую, если что, обязаны по почте выслать - в течение которого времени? Сроки же есть кикие-то?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 9:30:59
|
|
|
Автор, вы не думайте, идите к диру и спросите прямо в лоб, почему не подписывает заявление, скажите, что контракт закончился ну и все в таком роде, послушайте, что он скажет. Все же работали вы вместе, попытайтесь уйти красиво.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 9:47:15
|
|
|
контракт закончился 5 дней как, но автор продолжает выходить на работу, т.е. трудовые отношения продолжаются, но уже не по контракту, а бессрочному договору, следовательно после подачи заявления 30 дней и можете не выходить на работу.
А по поводу трудовой - не только не обязаны выслать по почте, но и не имеют права без письменного заявления владельца.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.11.2016 9:48:39
|
|
|
Я бы не против уйти красиво, не дают. ТАк в том и дело что контракт закончился. Но заявление написано по соглашению сторон. Т.К. по контракту никто никого не уведомлял о своих дальнейших намерениях. Но сам контракт еще на год я не подписывала, а он закончился. Так не понятно вообще на каких условия я тут нахожусь. Написала по-человечески заявление с отработкой 1 месяц. И как быть сейчас - договоаривться не получается. Уходить некрасиво?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 10:25:49
|
|
|
А что , у Вас много вариантов ? Или полюбовно или по плохому .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 10:44:48
|
|
|
Автор у вас большая организация?
У кого находятся трудовые книжки?
Заявление вам работодатель подписал месяц назад?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 10:55:26
|
|
|
Организация небольшая. Трудовые у дира. Заявление - втом то и дело , что не подписано.
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
01.11.2016 11:00:08
|
|
|
А почему вы хотите уволиться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:12:01
|
|
|
Дир не держит слово, работай за бесплатно. Давно уже собираюсь. Как бы вы работали с таким диром, если в день выплаты ЗП он её уменьшает на 1,5 млн, а сказать заранее и не думал., мол я давно так решил, а вас в известность ставить - зачем. И так по всем вопросам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:15:34
|
|
|
Идите на почту и отправляйте телеграмму об увольнении. С этого момента начинается наш последний месяц работы. Если захочет уволить вас раньше, то это не помеха. Другого варианта у вас нет, раз не хочет отпускать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:18:39
|
|
|
Но сам контракт еще на год я не подписывала, а он закончился. Так не понятно вообще на каких условия я тут нахожусь.
===
вы находитесь - если контракт закончился, а никто его не продлял, на условиях договора не неопределенный срок. Вы могли уволится в последний день контракта, послав заявление об этом - уволить в связи с окончанием срока контракта, или лучше - как по закону за месяц до окончания, и на следующий день уже не выходить на работу. Если бы вас не рассчитали и не выдали трудовую, то - в суд. Получили бы компенсацию за каждый день не расчета и не выдачи трудовой, плюс могли бы уволится в связи с нарушением нанимателем ТК, а это еще три среднемесячные зарплаты. Только надо было писать в заявлении - уволить в связи с окончанием срока контракта. И сейчас - заявление по соглашению сторон не обязывает нанимателя вас увольнять, если он не согласен. Пишите заявление по собственному желанию, раз у вас де-факт уже не контракт, и через месяц обязан уволить, это если срок контракта уже закончился
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:21:23
|
|
|
Тогда отправляйте телеграмму как вам тут верно посоветовали или письмо заказное с уведомлением о вручении и считайте 30 дней. Через месяц делаете приказ на увольнение, если не подписывает идете в в инспекцию по труду.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:24:19
|
|
|
письмо заказное с уведомлением о вручении
_______________
Письмо не совсем хорошо. Там не виден текст, а в суд надо будет предоставить доказательства, что там было именно заявление об увольнении, если дело дойдет до суда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:46:52
|
|
|
ГБ, которая не знает трудовое законодательство, не жаль совершенно.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:47:10
|
|
|
«Анонимно» 01.11.2016 11:24:19
письмо заказное с уведомлением о вручении
_______________
Письмо не совсем хорошо. Там не виден текст, а в суд надо будет предоставить доказательства, что там было именно заявление об увольнении, если дело дойдет до суда.
===
есть заказное отправление с описанием вложения - вот и надо написать - заявление об увольнении
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2016 11:48:06
|
|
|
«Анонимно» 01.11.2016 11:46:52
ГБ, которая не знает трудовое законодательство, не жаль совершенно.:-)
===
Да, а еще она видимо не умеет работать в Автокаде
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.11.2016 12:10:48
|
|
|
Почему-то всегда найдётся человек, который не поможет, а гадости писать будет. Да, я не юрист, с трудовым кодексом мало сталкивалась по работе. Поэтому и спрашиваю тут совет. Помимо того что дир допёк, так и коллеги не лучше . Всем неравнодушным - спасибо.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-35
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»