Молодого сотрудника призывают на службу в резерве на один месяц.Какие документы он должен предоставить? Должны ли мы оплатить время нахождения его на службе или это неоплачиваемый соц.отпуск?
Работник должен написать вам заявление о предоставлении отпуска без сохранения ЗП с указанием срока ( с___по__), приложив к заявлению извещение командира воинской части.
Беларусь
Служба в резерве09.11.2016 17:27:36
Спасибо
Беларусь
Эд :)09.11.2016 17:36:26
из «Закона о воинской обязанности и воинской службе»: Статья 62. Порядок прохождения службы в резерве .... .... На время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководители организаций по месту их работы обязаны предоставлять резервистам кратковременные отпуска без сохранения заработной платы. За резервистами в период прохождения занятий и учебных сборов сохраняются место работы (должность), место учебы. В этот период резервисты не могут быть уволены по инициативе нанимателя, за исключением случаев ликвидации организации, а также отчислены из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) по инициативе руководителя учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования).
Беларусь
"Анонимно"09.11.2016 17:48:05
Статья 339. Гарантии для работников, призванных на военные и специальные сборы За военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок за все рабочие дни по месту работы. Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения с военных и специальных сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
На справке, которую ему дадут обычно пишут, что возмещают заработную плату. Нам возместили
Беларусь
"Анонимно"10.11.2016 9:46:38
Теперь осталось выяснить, призывался он для «занятий и учебных сборов» или на «на военные и специальные сборы» ? В первом случае без сохранения зп, во втором - с выплатой по среднему. Правильно?
Беларусь
"Анонимно"10.11.2016 10:16:28
1111
Беларусь
"Анонимно"14.11.2016 12:24:02
Гражданам, призванным на сборы, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде Республики Беларусь. За военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы. В соответствии с Законом о воинской обязанности и воинской службе сборы подразделяются на военные и специальные. Военные сборы – вид воинской службы, заключающийся в исполнении воинской обязанности военнообязанными путем подготовки их для назначения на высшие воинские должности, совершенствования знаний в военной области и освоения новых видов вооружения и военной техники, подготовки специалистов, необходимых для комплектования Вооруженных Сил и других воинских формирований на военное время, обслуживания вооружения и военной техники неприкосновенного запаса, участия в мероприятиях по проверке боевой и мобилизационной готовности воинских частей, военных комиссариатов, иных организаций Вооруженных Сил, а также других воинских формирований. Специальные сборы – вид воинской службы, заключающийся в исполнении воинской обязанности военнообязанными путем участия в мероприятиях по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Вызов на военные и специальные сборы подтверждается работником предоставлением нанимателю справки из территориального отдела военного комиссариата. Наниматель должен издать приказ о предоставлении работнику свободных от работы дней и выплате ему среднего заработка из разъяснений
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»