|
|
|
|
|
|
Эд :)
22.11.2016 10:38:18
|
|
|
Учитывая складывающуюся ситуацию на рынке труда.... (носятся с этими Контрактами, как с писаной торбой) ************************************************* ФПБ предлагает предоставить добросовестно работающим по контракту допгарантии http://www.gb.by/novosti/ekonomika/fpb-predlagaet-predostavit-dobrosovestno
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
22.11.2016 10:40:42
|
|
|
и кто будет определять критерии ))))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2016 10:42:14
|
|
|
(носятся с этими Контрактами, как с писаной торбой) ------------------------- +10000000 Самый хороший контракт - ведомость наполностью перечисленную з/п
Беларусь
|
|
|
Солоха
22.11.2016 10:52:56
|
|
|
а имеющим помимо этого высокий профессиональный уровень и квалификацию - на максимальный срок. ____________________________-- пожЫзненно шо ли? или посмертно?
Беларусь
|
|
|
Эд :)
22.11.2016 10:56:44
|
|
|
Солоха, в зависимости от того дал работник кому требуется «брашка» или нет :)
Беларусь
|
|
|
Солоха
22.11.2016 11:00:05
|
|
|
фпб больше нечем заняться. вот и доказывают как они глыбоко озабочены проблемами пролетарьята. Как весь этот цирк уже достал!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2016 13:17:59
|
|
|
фпб больше нечем заняться. вот и доказывают как они глыбоко озабочены проблемами пролетарьята. Как весь этот цирк уже достал! ------------ Все эти профсоюзы- бездельники, живущие за счет взносов работников. Зарплаты имеют приличные. А вся их работа - совещания, застолья за счет взносов. Реальной работы - НОЛЬ. Вот этих дормоедов пора точно убирать.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2016 15:26:46
|
|
|
Анонимно« 22.11.2016 13:17:59 ---------------------- +++++
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2016 16:00:45
|
|
|
Это ничего не даст трудящимся. Надо оставить контрактную систему только для госслужащих - остальные должны работать по трудовым договорам на неопределенный срок.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2016 16:03:14
|
|
|
профсоюзы показухой занимаются, будто бы вес великий имеют. Живут на наши взносы, вот и типа решают вопросы рабочего класса.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2016 19:45:31
|
|
|
Все эти профсоюзы- бездельники, живущие за счет взносов работников. Зарплаты имеют приличные. А вся их работа - совещания, застолья за счет взносов. Реальной работы - НОЛЬ. Вот этих дормоедов пора точно убирать === Это члены ФПБ, независимые отстаивают, еще как! h t t p :/ /http://www.praca-by.info/index.php/ru/
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2016 19:52:38
|
|
|
Ну, если бы профсоюзы нам отбили отмену закога о тунеядстве, то их сразу можно было бы за все простить
Беларусь
|
|
|
зануда
23.11.2016 8:44:48
|
|
|
А Вы не пытались посмотреть с несколько иных позиций? Безусловно,это благо для наемника.Очевидно,когда сталкиваешься с ситуацией,наблюдая за ежегодным пролоннированием. Это сэкономит кучу нервов,здоровья и лекарств. Т.е. улучшит условия труда. С другой стороны,это может явиться хорошим стабилизатором рынка труда и зп. По аналогии с внезапным оттоком вкладов из банка,которые могут обвалитт банк или пошатнуть его фин состояние.Поток миграции свободных рук обваливаем ставки. А так у нанимателя не будет возможности искать нового буха,потому что со старым контракт еще на 5лет и станет меньше оснований урезать зп,потому что в потоке резюме кандидатов не будет столько уволенных нанимателем без причин или в надежде взять подешевле.К тому же долгосрочные отношения заставляют вкладывать в сотрудника и развивать его под себя,инвестировать в человеческий капитал. Нормальная экономическая идея и хорошо если пробьют
Беларусь
|
|
|
Юрий
23.11.2016 9:23:58
|
|
|
Сперва разрушили систему долгосрочного найма самими контрактами, дав нанимателю возможность увольнять без объяснения причин через 1 год, что неизбежно и привело к тому, что срок стабильных договорных отношений ограничился годом, а теперь изобретают как самих себя высечь и сделать трудовые отношения долгосрочными.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2016 10:11:23
|
|
|
А что могут сделать профсоюзы? Наниматель к ним прислушиваться даже не будет. У нас целая армия профсоюзных работников, которые сидят на «добровольных» отчислениях самих же работников. Причем взносы в эти профсоюзы равны взносам на пенсионное обеспечение. Не смешите вы, просто профсоюзы делают вид что работают.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2016 10:14:28
|
|
|
Не смешите вы, просто профсоюзы делают вид что работают.
Они у нас вообще не нужны , дармоеды чертовы, жируют будь здоров на деньгах работяг по бассейнам да санаториям.
Беларусь
|
|
|
ННВ
23.11.2016 10:33:23
|
|
|
Очередные популистские меры. Создание вида бурной деятельности . Прикорытники фиговы.
Беларусь
|
|
|
зануда
23.11.2016 19:31:26
|
|
|
Юрий,ну почему сразу высечь? Почему мы не умеем соглашаться с ошибочность решений или необходимостью оптимизации или достижением одной цели и переходом к другой? Даже на биг уровне? Мне кажется более важна перспектива и обоснованность шага,а не разбор полетов и назначение виноватых по недоделкам. В конце концов все развивается по спирали.Негативизм в атмосфере порой не позволяет продвигаться к желаемой цели )))
Беларусь
|
|
|
Fil
23.11.2016 19:49:06
|
|
|
В том виде, в каком у нас существует институт срочных трудовых договоров это не благо для наёмного работника вне зависимости от того на какой срок он заключён. Декрет № 29 принят с одной целью - максимально развязать руки нанимателю в вопросе расставания с ненужными (по разным причинам) работниками с минимальными издержками. В период начала действия декрета, в условиях жёсткого регулирования заработной платы, какую-то положительную роль играла надбавка по контракту. После снятия «кандалов» с коммерческих предприятий этот плюс упал до нуля. В бюджетной сфере (образовании, здравоохранении, социальной сфере) эта надбавка была и есть чисто номинальной.
Беларусь
|
|
|
Fil
23.11.2016 19:49:41
|
|
|
Добрый вечер, Зануда! )
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2016 21:35:24
|
|
|
Привет ,Фил:-). Рада видеть. Но пока не исправилась. Сори:-)
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
|
|
|