| |
|
|
| |
|
|
 Средний...
30.11.2016 9:07:09
|
|
|
Доброго утра всем! Не дает мне покоя одна мыслЯ... Работница была «на больничном по уходу за ребенком» оплата которого в размере 100% среднедневного... но, среднедневного в расчете на календарные дни. При расчете же заработной платы за фактически отработанное время, я месячную тарифную ставу делю на рабочие дни по графику и умножаю на фактически отработанное число дней. И где же, простите, тут «социальная защита», если даже при оплате 100% больничного заработная плата за месяц ппц как снизилась! Как Вы считаете? Может зарплату за фактически отработанное время считать по аналогии среднедневного для больничного? Ступор...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ББ
30.11.2016 9:34:49
|
|
|
Поздравляю , проснулись )))) Я сразу тогда пересчитала больничные по новому и по старому одновременно и поняла как нас обманули в очередной раз.Особенно короткие больничные на 3-4 рабочих дня. Такая вот соцзащита. Но длинные больничные с выходными еще более-менее.
Беларусь
|
|
|
|
Средний...
30.11.2016 9:48:44
|
|
|
Ну и что мне будет, если я сделаю так (пример условный):
Месячная тарифная ставка - 1200р.
Условный месяц - ноябрь, где 30 календарных дней.
Календарных дней, подтвержденных листками нетрудоспособности (по уходу за ребенком) - 10
Итак, больничный: 1200/30*10=400
заработная плата за ноябрь: 1200/30*20=800
Итого за месяц (по-справедливости): 800+400=1200р.
Что мы имеем? Больничный рассчитан правильно? - да.
Подоходный и пенсионный удержу, как положено.
ФСЗН и БГС начислю, как нужно.
Казнить нельзя помиловать!
А запятую куда поставить?
Беларусь
|
|
|
|
ББ
30.11.2016 10:02:14
|
|
|
Ну вообще-то надо брать шесть календарных месяцев для среднего.В каждом месяце разные календарные дни. Разная отработка при одном и том-же окладе. Пересчитайте еще разок.
Беларусь
|
|
|
|
Средний...
30.11.2016 10:06:53
|
|
|
Все норм! Она у нас первый месяц работает...
Беларусь
|
|
|
|
БТР
30.11.2016 10:10:47
|
|
|
А давайте вы не будете мудрить, упоминать справедливость и бредить. А просто откроете инструкцию по начислению больничных. Особенно учитывая, что она первый месяц рабртает )))
Беларусь
|
|
|
|
БТР
30.11.2016 10:13:55
|
|
|
Главное помните, что для больничных -один расчет среднего, для отпуска другой, для гособязанностей и командировок -третий. Есть еще нормативка, как посчитать «доплату до среднего» при всякоразных переводах.
И совсем другие инструкции как считать повременную и сдельную зарплату. Фактическую. Которую будем брать для этих всех средних :)
А справедливости для всех нет нигде. Думаю она невозможна в принципе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2016 10:16:28
|
|
|
заработная плата за ноябрь: 1200/30*20=800
----------------------------------------------
непонятка...откуда 20 рабочих дней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2016 10:18:37
|
|
|
автор, зарплата в календарных что ли)))))))))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2016 10:24:24
|
|
|
БТР 30.11.2016 10:10:47
======================
Так со «средним» для больничного у меня вопросов нет! И больничный будет рассчитан правильно, по инструкции.
Что касается «среднего» для отпуска, то он тоже исходя из количества календарных, а не рабочих дней рассчитывается. И в нем больше «справедливости», чем в заработной плате за фактически отработанное время, исходя из месячной тарифной ставки и рабочих дней в месяце.
Все остальное (гособязанности, командировки и т.д.) нам не грозят))) не тот случай)))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2016 10:30:37
|
|
|
автор, зарплата в календарных что ли)))))))))
=========================================
Да, друзья, мои! Это, действительно, звучит как бред, как «безграмотность», и «как такие люди бухгалтерами работают»?!?!?
И в недалеком прошлом я стала бы на вашу сторону баррикады! И, действительно, давно не имела я «дел» с больничными, но про Инструкцию по их расчету я «в курсе», поверьте!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2016 10:37:06
|
|
|
Автор, зарплату не так считают как больничный и отпуск. Не придумывайте. Там только рабочие дни в ходу. Причем, если у вас оклад, то он сразу считается ща месяц, если отработано нормативное количество дней. То есть хоть 19 рабочих дней по норме, хоть двадцать три, но сумма вашего оклада например 300 рублей всегда одна и та же. Если оплата почасовая. То умножаем на количество отработанных часов и ничего не лелим. Обычно это когда суммированный учет по скользящему графику.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2016 10:37:26
|
|
|
Подоходный и пенсионный удержу, как положено.
ФСЗН и БГС начислю, как нужно.
Казнить нельзя помиловать!
А запятую куда поставить?
__________________________________________________.. _________
А я вот не поняла какой такой подоходный пенсионный фсзн вы собираетесь удерживать из больничного?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2016 10:50:20
|
|
|
А я вот не поняла какой такой подоходный пенсионный фсзн вы собираетесь удерживать из больничного?
=======================================
Ну не тупите! Работница же не весь месяц на больничном была! И речь в посте идет не так о больничном, как о заработной плате за все остальное время ее трудоспособности.
Я пытаюсь донести, что больничный я рассчитываю, как положено по Инструкции.
Кроме больничного в месяце есть еще и заработная плата. Вот из этой-то заработной платы я и буду удерживать подоходный и пенсионный и на эту же з/п я буду начислять ФСЗН и БГС, что не понятно!?
Да! Да! Да! и еще сто миллионов «да»! Заработная плата, рассчитанная «за календарные дни» будет выше, чем она же, но рассчитанная «за рабочие дни по графику». И подоходный будет больше и все остальное... Я все это знаю и прекрасно понимаю! Но вот замкнуло у меня что-то в мозгу... решила про «социальную защищенность» поразмыслить...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2016 10:54:33
|
|
|
писец
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2016 10:56:57
|
|
|
Действительно, человек ведь не про оплату больничного спрашивает, а о расчете з/п. Как же все-таки мы однобоко мыслим...
Беларусь
|
|
|
|
БрЭд
30.11.2016 10:58:28
|
|
|
Что к чему,столько слов,зачем??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2016 11:02:22
|
|
|
«Анонимно» 30.11.2016 10:56:57
===============================
У Вас есть мнение на этот счет? БТР вот обратила внимание на расчет среднего для отпускных. И это я считаю еще одним аргументом в свою пользу т.к. для отпускных средний-то тоже рассчитывается от календарных дней, а не исходя их количества рабочих дней по графику...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2016 11:09:22
|
|
|
У Вас есть мнение на этот счет?
________________________________
Если Вы бухгалтер, то должны понимать, что з/п за фактически отработанное время (рабочие дни, не календарные)начисляется без привязки к «среднему», а если Вы директор, то выпишите премию сотруднику для его «социальной защиты».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2016 13:14:26
|
|
|
постою... послушаю...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»