| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
30.11.2016 10:27:57
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Не много запуталась.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Отпуск
30.11.2016 10:29:23
|
|
|
согласно трудового кодекса Статья 151. Исчисление продолжительности отпусков
Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях.
Государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
как быть в случае если отпуск приходится на праздничный день в воскресенье.
Беларусь
|
|
|
|
ПМС
30.11.2016 10:41:03
|
|
|
Этот день в число календарных дней отпуска не включается и не оплачивается. Пример: отпуск, продолжительностью 25 календарных дней заканчивается 25 декабря, а это, как раз и праздничный и выходной. Отпускные вы рассчитываете за 25 календарных дней, а на работу ваш сотрудник явиться должен 27 декабря. Так понятно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2016 10:48:54
|
|
|
понятно. спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2016 15:24:32
|
|
|
Подскажите, пожалуйста
Отпуск 24дня Работник отгулял 19 дней, можно ли отправлять работника на оставшиеся 5 дней отдельно?
Я так понимаю если разбиваем отпуск, то чтобы одна часть была не меньше 14дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2016 15:25:29
|
|
|
можно , он же первую часть отгулял 19 дн.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2016 9:17:03
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»