...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Анонимно 01.12.2016 17:02:05
В трудовую книжку ошибочно внесена запись о нахождении работницы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3лет (запись не нужна, получается лишняя).
Исправляем: запись №хх недействительна.
Вопрос: надо ли издавать для внесения этого исправления отдельный приказ? или на основании какого приказа вносится это изменение?
Спасибо за помощь.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 02.12.2016 13:13:49
ап
Беларусь
"Анонимно" 02.12.2016 13:48:15
я б не трогала эту запись, она же не ложная. Если всех кадровиков спросить как они вообще записи делают)))иногда смотришь трудовые и плакать хочется.
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2018 14:18:09
В трудовую книжку вообще не заносятся записи про отпуск, про любой, в т.ч. и по уходу за ребенком.
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2018 15:22:09
«Анонимно» 26.02.2018 14:18:09
вы уверены что не вносится отпуск по уходу за ребенком??
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2018 15:33:50
никаких приказов не надо.
• в графе 1 трудовой книжки указывается порядковый номер вносимой записи;
• в графе 2 - дата внесения записи;

• в графе 3 - «запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант записи;
Беларусь
"Анонимно" 26.02.2018 15:50:03
про отпуск по уходу запись не вносится в трудовую
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru