| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
07.12.2016 10:58:52
|
|
|
Как посчитать оплату за ноябрь месяц при суммированном учете (квартал), если дата принятия на работу - 31 октября, в ноябре отработано 132 часа, в октябре - 8 часов.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Я
07.12.2016 11:07:14
|
|
|
Смотря как вы составите график на ноябрь. Если по графику 132 часа значит оклад.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2016 11:11:19
|
|
|
а если 3 дня были отпуск за свой счет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2016 11:13:05
|
|
|
ноябрь график, допустим,132 часа. табель 108час(за минусом 3дня*8час)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2016 12:31:45
|
|
|
а можно считать стоимость часа по среднец норме за квартал? а не от графика отталкиваться? или если составляется график - то норма обязательно та, которая в графике?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
07.12.2016 21:33:09
|
|
|
Нельзя.
Если работнику платите по МЕСЯЧНОМУ ОКЛАДУ и за Х часов полного ноября (по графику РАБОТНИКА, а не по произв.календарю!) положен полный оклад У, то стоимость 1 часа работы в ноябре = У/Х.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2016 9:17:22
|
|
|
ок, а можно определить стоимость часа по среднемесячному количеству рабочих часов за год при квартальном СУВР и установленными тарифными окладами?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2016 9:36:33
|
|
|
Посмотрите что написано в трудовом договоре работника. У него оплата по месячному окладу или по часовой ставке? Если почасовая оплата, то час.тар.ставка х кол-во фактически отработанных часов в данном месяце. Если оклад, то оклад / дни (часы) по ЕГО графику работы в этом месяце х фактически отработанные дни (часы) в этом месяце.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»