...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ЛМ 20.12.2016 9:02:40
кто знает, можно ли перейти на 2 тарифные ставки (разные для администрации и рабочих) с 1 декабря. или только с нового года?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 20.12.2016 9:30:28
Лучше с НГ-это же все штатное лопатить, уведомлять всех, делать допы к труд договорам и контрактам.
Беларусь
"Анонимно" 20.12.2016 9:41:55
Можно делать с любого месяца.Но надо делать так,чтобы ничего не изменять(труд.догов.,контракты,делать уведомление...).Должно работать все автоматически. Главное не уменьшать оклад.
Беларусь
ЛМ 20.12.2016 10:21:39
разве надо уведомлять работников о повышении ставки?
Беларусь
"Анонимно" 20.12.2016 10:25:01
Конечно! Мы здесь уже обсуждали это. Например вы повысите оклад работнику на 50рублей и превысите сумму, с которой он получает вычет по подоходному и в реале его зарплата уменьшится :) на все надо уведомлять.
Беларусь
ЛМ 20.12.2016 10:28:36
уведомлять за месяц? правильно? или за 14 дней
Беларусь
"Анонимно" 20.12.2016 10:29:09
теперь в ТК внесли изменения и о повышении оклада можно не уведомлять заранее
Беларусь
"Анонимно" 20.12.2016 10:45:47
«Анонимно» 20.12.2016 10:29:09 теперь в ТК внесли изменения и о повышении оклада можно не уведомлять заранее
___
какие изменения, не могли бы вы процитировать статью ТК?
Беларусь
Ирена 20.12.2016 10:58:31
Если тарифная ставка повышается, то можно не уведомлять, изменение можете вносить и в декабре и в ноябре, когад будет удобно
Беларусь
"Анонимно" 20.12.2016 11:10:18
http://www.buh.by/mes.asp?t=331942
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru