| |
|
|
| |
|
|
 АЛЕНА
21.12.2016 19:20:05
|
|
|
Вопрос по кадрам.
Берем нового ГБ на период врем.нетрудоспособности по берем.и родам настоящего ГБ.
1. Как правильно запись сделать в труд.договоре? Стоит писать, что на период врем.нетрудоспособности, или это достаточно в приказе отобразить?
2. На какой срок правильно делать труд.договор - на год (как обычно у нас) или на период до конца той самой врем.нетрудоспособности настоящего ГБ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 19:35:35
|
|
|
прочитайте в ТК статью о замене временно отсутствующего работника
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 19:58:17
|
|
|
Не можете вы другого гб брать, должны назначить кто будет исполнять обязанности. Если нет никого, то можете взять зама. А два ГБ не бывает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 22:02:53
|
|
|
ТК РБ: Статья 17. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться на:
4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы;
http://www.buh.by/mes.asp?t=234938
http://www.buh.by/mes.asp?t=319811
http://www.buh.by/mes.asp?t=286625
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 22:18:44
|
|
|
Или берете на время декретного отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 23:39:21
|
|
|
Возьмите кадровика в штат грамотного, как и положено.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 23:40:57
|
|
|
Два ГБ не могут быть на фирме одновременно, т е. пока ваш ГБ на бол ничном по беременности. Вот в отпуск по уходу за ребенком уйдет, тогда и берите, а пока только можно возложить обязанности ГБ, например на заместителя ГБ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 23:45:43
|
|
|
Аноним,автору это уже писали- она не врубается :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2016 9:48:51
|
|
|
е, а пока только можно возложить обязанности ГБ, например на заместителя ГБ.
___________
смотрю, в каждой фирме есть заместитель ГБ.
Что со мной не так? Пачиму нет зама? Теперь что, не беременеть никогда? :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2016 9:53:24
|
|
|
а каким боком беременную гб должно волновать есть у нее зам или нет? или вы тыжбухгалтер? вам же уже написали что делать даже если вы на фирме в ед числе.
Беларусь
|
|
|
|
Ассоль
22.12.2016 10:31:03
|
|
|
Если планируйте этого ГБ в будущем оставить...
1. Переделывайте штатное - вводите должность зам. ГБ.
2. На время больничного вменяете в обязанность функции ГБ.
3. На время декрета оформляете ее ГБ, меняете штатное расписание, убирайте должность зам. ГБ из штатного расписания.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.12.2016 10:33:47
|
|
|
Что со мной не так? Пачиму нет зама? Теперь что, не беременеть никогда? :)))
Беларусь
===
Вводят должность зама, принимают его на работу, возлагают на него обязанности главного на время больничного по беременности. Так понятно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»