Как правильно включить в расчет отпускных годовое вознаграждение, если оно выплачивается частями. Сотрудник уходит в отпуск в январе 2017, в предшествующих 12-ти месяцах (январь 2016 – декабрь 2016), есть месяц, который исключается из расчета в связи с больничным. Часть годового вознаграждения за первые девять месяцев 2016 года была выплачена в декабре 2016. Годовое вознаграждение в расчет включается в полном размере?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»