МЗП срочно. Работник устроен на 0,25 ставки (2 часа), оклад 250,00 на ставку, оклад за 2 часа -62,5 (250*0,25), 23 рабочих дня Как рассчитать размер доплаты до МЗП: 1) 239,42/184*46=59,86 2) 239,42/(2038/12)=1,41; 1,41*46=64,86 Какой с вариантов правильный, помогите, пожалуйста, срочно!!!
Если работник на ЧАСОВОЙ СТАВКЕ, тогда правильный вариант №2 - доплата определяется сравнением факта и минимума исходя из ЧАСОВОЙ МЗП, которая является константой на весь ГОД (конечно, если МЕСЯЧНАЯ МЗП не увеличится).
ЧАСОВАЯ МЗП = МЕСЯЧНАЯ МЗП : СРЕДНЕмесячную норму часов этого года (например, при норме часов 2038 час/год и МЗП = 239,42 руб/мес часовая будет = 239,42: (2038/12) = 1,41 руб/час.
А если работник на МЕСЯЧНОМ ОКЛАДЕ, тогда правильный вариант №1 - доплата определяется сравнением факта и минимума исходя из МЕСЯЧНОЙ МЗП (например, при МЗП = 239,42 руб/мес и норме в ЭТОМ месяце 184 часа, минимальная стоимость 1 часа работы в ЭТОМ месяце = 239,42 : 184 = 1,30 руб/час).
Понятно, что в «коротком месяце» стоимость часа работы будет БОЛЬШЕ (знаменатель ведь меньше, чем в «длинном месяце»).
Но у вас оклад (на ставку, за ПОЛНЫЙ месяц) больше МЗП за месяц и поэтому насчет доплаты можно не беспокоиться, часовую не считать (числитель-факт БОЛЬШЕ, чем числитель-минимум, а знаменатель ТОТ ЖЕ, = норма часов ЭТОГО месяца).
Спасибо за ответ, но я не могу понять: 1) человек работает неполное рабочее время, например, 0,25 ставки, применяется часовая мзп или месячная 2) человек работает на ставку, но отработал не все положенное время, применяется часовая мзп или месячная 3) человек работает на ставку и отработал все время и применяется оклад, мзп месячная?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»