| |
|
|
| |
|
|
 Тата
26.01.2017 9:16:34
|
|
|
Работница отсутствовала на работе с 18.01.2017 по 25.01.2017 (работает более 6 месяцев). С 19.01.2017 по 25.01.2017 предоставлен больничный лист. 18.01.2017 признан прогулом (акт об отсуствии + докладная записка). Получается пособие должна назначить комиссия (протокол) в размере 50% (т к болезнь во время прогула)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 9:22:26
|
|
|
Должен быть приказ о том, что этот день признан прогулом. Тогда потокол комисии и по п. 19.3 половина пособия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 9:44:52
|
|
|
Должен быть приказ о том, что этот день признан прогулом. Тогда потокол комисии и по п. 19.3 половина пособия.
__________________________________________________.. _____________
Может я и не права, но первый раз слышу, что бывает такой приказ, . Приказ о привлечении к ответственности за совершение прогула может быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 9:53:31
|
|
|
ну и злыдни люди, явно же болела этот день и смогла пойти к врачу... а они прогул! не по людски
Беларусь
|
|
|
|
БТР
26.01.2017 9:57:20
|
|
|
Зачем вы так делаете? Вам что -денег фонда жалко? Никогда не ставим ни прогул, ни свой счет работникам. Даже не очень-то хорошим. Ставим рабочий день, а потом он отрабатывает.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
26.01.2017 9:58:57
|
|
|
Я имею ввиду перед больничным не ставим прогул или свой счет :) а не вообще в жизни. Вообще даже увольняли за прогулы неоднократно. Но в ситуации, когда человек заболел-к чему садизм такой?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 10:06:15
|
|
|
Вообще даже увольняли за прогулы неоднократно. Но в ситуации, когда человек заболел-к чему садизм такой?
-- таму что мозг больной, а больничный не дают (((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 10:07:54
|
|
|
Я бы на месте работницы подала в суд.
Беларусь
|
|
|
|
Тата
26.01.2017 10:10:55
|
|
|
Я имею ввиду перед больничным не ставим прогул или свой счет :) а не вообще в жизни. Вообще даже увольняли за прогулы неоднократно. Но в ситуации, когда человек заболел-к чему садизм такой?
__________________________________________________.. ____________
Это не мое решение. Я бухгалтер. Директору написала акт и докладную. Все решает он. Когда работница не вышла, она даже не позвонила и срочно на ее место по отзыву с выходного дня была вызвана другая работница, которой будет делаться доплата за работу в выходной день в двойном размере.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 10:11:09
|
|
|
На самом деле бред какой-то... К таким микроскопическим нарушениям цепляются только если очень хочется уволить человека, а других причин нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 10:12:19
|
|
|
Я бы на месте работницы подала в суд.
__________________________________________________.. ____
И??? Суд бы отменил прогул, который подтвержден даже системой видеонаблюдения. Не говорите ерунду. За прогул (даже один) могут даже уволить.
Беларусь
|
|
|
|
Тата
26.01.2017 10:14:35
|
|
|
Я имею ввиду перед больничным не ставим прогул или свой счет :) а не вообще в жизни. Вообще даже увольняли за прогулы неоднократно. Но в ситуации, когда человек заболел-к чему садизм такой?
__________________________________________________.. ____________
БТР, я полностью согласна. Но я только выполняю свои обязанности. Табель раб времени ведут в подразделениях, все нарушения фиксируются и к директору на стол. А эта работница даже не предупредила, и на ее место срочно вызывали другого работника.
Беларусь
|
|
|
|
Тата
26.01.2017 10:15:43
|
|
|
На самом деле бред какой-то... К таким микроскопическим нарушениям цепляются только если очень хочется уволить человека, а других причин нет.
__________________________________________________.. _____________
Если бы хотели уволить, уже бы уволили. Я спрашиваю, как начислять пособие по временной нетрудоспособности.
Беларусь
|
|
|
|
Тата
26.01.2017 10:23:04
|
|
|
Я имею ввиду перед больничным не ставим прогул или свой счет :) а не вообще в жизни. Вообще даже увольняли за прогулы неоднократно. Но в ситуации, когда человек заболел-к чему садизм такой?
__________________________________________________.. _____________
Я не веду табеля. Но один раз так тоже сделала, исправила работнице прогул на рабочий, она потом принесла бл в связи с травмой с отметкой Алкогольное опьянение. Начислили все, как положено. А потом всплыло (и мне досталось ого-го), что у работницы был еще один БЛ, в этот день, когда прогул на рабочий исправили, уже из травмопункта (или как там правильно) тоже с отметкой Алкогольное опьянение. Итого у меня вышло, что пьяная рабтница получила травму на рабочем месте. Чуть не поседели тогда все. Больше никому ничего не исправляем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 11:19:39
|
|
|
Тата! Ну и работнички у вас:))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2017 11:22:03
|
|
|
прогул 18 не отменяет больничный с 19-ого, обычный бльничный, на его размер не сказывается прогул 18-ог
Беларусь
|
|
|
|
Тата
26.01.2017 11:42:22
|
|
|
прогул 18 не отменяет больничный с 19-ого, обычный бльничный, на его размер не сказывается прогул 18-ог
__________________________________________________.. ___________
Уже нашла В случае наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины пособие назначается в размере 50% от размера, установленного в общем случае, за весь период временной нетрудоспособности.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»