Добрый день. Подскажите пожалуйста. Увольняется сотрудник 31,01.17. Пришел работать 01.04.14. Периоды работы 01.04.14-31.03.15 (26 дней был в отпуске) 01.04.15-31.03.16 (был в отпуске 11 дней) 01.04.16-31.03.17 (не был в отпуске) Для расчета средней ЗП беру 12 месяцев 2016 года. В месяцах июль и август была премия за 2015 год(за перевыполнение плана продаж). Премия за 2015 год включается в расчет средней ЗП или нет? Ко-во дней компенсации 35 , правильно? Спасибо
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»