Подскажите пожалуйста начислила и выплатила отпускные за январь месяц 30 декабря, но отозвали работника 12 января, на не отгуленые дни отпуска написано заявление что будет отгуливать в марте. Теперь за январь месяц у этого работника будут начислены отпускные в полной мере и зарплата за те дни что он отработал правильно ли?
Сторно отпускные за не отгуленные дни и начисление зарплаты за отработанные дни в январе.
Беларусь
"Анонимно"31.01.2017 10:03:26
Можно прописать в приказе, что неотгулянные дни будут предоставлены в след.месяце, и оплата произведенная сейачс авансом засчитывется в счет будущих отпускных.
Беларусь
БТР31.01.2017 10:10:08
А вот это неправомерно. Отпускные за неотгулянные дни отпуска сторнируем. Начисляем отпускные за использ дни отпуска и зарплату за рабочие дни. Когда снова пойдет в отпуск, то НАЧИСЛИТЕ И ВЫПЛАТИТЕ отпускные по новому среднему с учетом зарплаты января и февраля (если точно в марте пойдет)
Беларусь
Туплю31.01.2017 10:18:54
А если не пойдет в марте а только в июне?
Беларусь
"Анонимно"31.01.2017 10:20:17
Значит в июне.
Беларусь
"Анонимно"31.01.2017 11:55:31
А вот это неправомерно. Отпускные за неотгулянные дни отпуска сторнируем. Начисляем отпускные за использ дни отпуска и зарплату за рабочие дни. Когда снова пойдет в отпуск, то НАЧИСЛИТЕ И ВЫПЛАТИТЕ отпускные по новому среднему с учетом зарплаты января и февраля (если точно в марте пойдет) ____________-
А что за это может быть, какая ответственность? Мы так сделали однажды. И кто это проверяет, инспекция по труду, ФСЗН?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»