|
|
|
|
|
|
СРОЧНО
02.02.2017 8:34:47
|
 |
 |
Какие проводки правильно сделать при излишне перечисленной сумме по счетной ошибке и удержании этой суммы из зп бухгалтера?
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
02.02.2017 10:25:11
|
 |
 |
сами и придумывайте такие проводки
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 12:42:02
|
 |
 |
спасибо добрый человек
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 12:43:55
|
 |
 |
Куда излишне перечислили?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 12:43:59
|
 |
 |
сразу отразить недостачу на 94, потом удержать
Беларусь
|
 |
 |
Лим
02.02.2017 13:56:59
|
 |
 |
А что,есть приказ на удержание?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 13:58:58
|
 |
 |
В первую очередь вы должны потребовать возврата с того, кто их получил.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 14:15:57
|
 |
 |
Счетные ошибки с буха не удерживаются, а с того кто излишнее получил
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 14:20:48
|
 |
 |
автор, а вы, видимо, директор?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 14:24:31
|
 |
 |
. В отдельных нормативных правовых актах понятия «счетная ошибка» и «арифметическая ошибка» используются в качестве синонимов (например, п. 14 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2008 г. № 490 (с изменениями и дополнениями)). Однако в целом на практике считается, что счетная ошибка — это техническая ошибка, т. е. описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление (п. 3 Инструкции о порядке внесения исправлений в бухгалтерский учет в случае обнаружения ошибок, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 29 июня 2005 г. № 83, Разъяснение Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 3 ноября 2009 г. № 02-43/2409 «О взыскании с работника излишне выплаченной суммы заработной платы»).
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 14:25:18
|
 |
 |
Разъяснение Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 03.11.2009 N 02-43/2409 «О взыскании с работника излишне выплаченной суммы заработной платы»
Архив ноябрь 2011 года
<< Назад | <<< Навигация
Содержание
Вопрос: Предприятие ошибочно выплатило работнику сумму денежных средств, превышающую заработную плату в десять раз. Деньги перечислены на пластиковую карточку работника. Деньги работником сняты, работник уволился. От возврата излишне перечисленных денег работник отказался. Можно ли вернуть ошибочно перечисленную сумму денежных средств и каким образом?
Ответ: В соответствии с подпунктом 1.4. пункта 1 постановления Президиума Высшего Хозяйственного Суда от 06 марта 2006 года N 22 «Об организации работы в хозяйственных судах Республики Беларусь с обращениями граждан» хозяйственные суды в рамках своей компетенции вправе давать разъяснения законодательства и судебной практики по вопросам, которые носят общий правовой характер, в том числе связанным с разъяснением: порядка обращения в хозяйственные суды (подача иска, подведомственность споров, уплата государственной пошлины и др.); порядка обжалования судебных постановлений; порядка исполнения приказов хозяйственных судов и других исполнительных документов; иных вопросов судебной практики, за исключением вопросов, связанных с рассмотрением конкретных судебных дел, а также вопросов, которые впоследствии могут стать предметом судебного разбирательства.
Согласно пункту 2 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 22 июня 2000 года N 4/3 (в редакции постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 25 марта 2004 года N 2/6) «О разграничении подведомственности дел между общими и хозяйственными судами» к компетенции общих судов отнесены дела по спорам, возникающим из гражданских отношений, если хотя бы одной из сторон в споре выступает гражданин (статья 37 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь).
Согласно части третьей статьи 107 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Вместе с тем следует отметить, что конкретного определения счетной ошибки законодательством не дано. Однако исходя из сути понятия счетной ошибки можно предположить, что такая ошибка - это техническая ошибка, т.е. описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных, арифметическая ошибка при подведении итогов, неточное округление (пункт 3 Инструкции о порядке внесения исправлений в бухгалтерский учет в случае обнаружения ошибок, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 29 июня 2005 года N 83).
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 14:25:56
|
 |
 |
вы зЪвери!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 14:26:08
|
 |
 |
Согласно части третьей статьи 107 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. === Иными словами надо не с буха взыскивать, а с того, кто излишнее подучил
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.02.2017 15:25:32
|
 |
 |
и еще один вопрос, можно ли удерживать у сотрудника более 20% заработка (излишне выплаченной суммы в счет аванса) если он дает свое согласие на это в виде письменного заявления?
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-13
|
|
|
|
|