|
|
|
|
|
|
Тата
15.02.2017 8:50:39
|
 |
 |
помогите, пожалуйста. Работница отсутствовала на работе с 18.01.2017 по 10.02.2017. 18 и 19 января 2017 прогулы 20,21 января 2017 Выходные дни по графику. с 22.01.2017 по 24.01.2017 и с 25.01.2017 оп 28.01.2017 БЛ Заболевание общее. К труду с 29.01.2017. 30.01.2017 Выходной по графику с 30.01.2017 по 10.02.2017 БЛ по уходу. БЛ с 22 по 28.01.2017 назначаю в половинном размере, не 80% а 40? А БЛ по уходу, как обычно в размере 100%? Всем заранее спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
15.02.2017 8:58:34
|
 |
 |
почему 40
Беларусь
|
 |
 |
БТР
15.02.2017 10:11:17
|
 |
 |
Тата, про первый больничный я бы вообще уточнила в фсзн- будет или нет считаться, что больничный наступил во время прогула?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.02.2017 10:20:28
|
 |
 |
Тата, про первый больничный я бы вообще уточнила в фсзн- будет или нет считаться, что больничный наступил во время прогула? __________________________________________________.. _______________ У меня есть разъяснения Капыльской, распечатанные еще в 2012 году, посмотрела данная норма вроде действующая.Еще протокол надо к этому БЛ.
Беларусь
|
 |
 |
Вероника
15.02.2017 11:08:58
|
 |
 |
больничный не наступил во время прогула, поэтому оплата 80%, по уходу 100%, никаких протоколов не надо.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.02.2017 11:09:46
|
 |
 |
у вас же где то зафиксированно что 18,19 прогулы-?
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-5
|
|
|
|
|