| |
|
|
| |
|
|
 Дата контракта и приказов
27.02.2017 19:05:40
|
|
|
Подскажите, пожалуйста! Как правильно:
Если мы заключаем трудовой контракт с работником с 01 марта, то дата подписания контракта должна быть 1-го марта, или дата подписания должна быть раньше, чем контракт начнет действовать?
Например, контракт подписан 28-го февраля, и написать, что работник принят с 1-го марта? Или тогда и дату подписания контракта ставить 1-го марта?
И тот же вопрос с Приказом о приеме на работу. Если работника принимаем с 1-го марта, то можно ли, чтобы приказ был от 1-го марта? Или обязательно, чтобы приказ был более ранней датой?
Как вы обчно делаете? Заранее спасибо?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2017 19:10:52
|
|
|
Делаю все одним числом - 1 марта и приказ ,и контракт
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2017 19:10:56
|
|
|
В самом контрате должно быть указано, с какой даты принят на работу сотрудник по логике дата подписания контракта не может быть позже.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.02.2017 19:24:15
|
|
|
«Анонимно» 27.02.2017 19:10:56
В самом контрате должно быть указано, с какой даты принят на работу сотрудник по логике дата подписания контракта не может быть позже.
___________________________________
Я имела ввиду, что не должна ли быть дата контракта более РАННЕЙ, чем дата приема на работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2017 22:19:00
|
|
|
Можно одним числом. Либо прием на работу может быть позже.но конечно же не раньше, основанием приема на работу является контракт.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
27.02.2017 22:21:56
|
|
|
МОЖНО и заранее оформить приказ/контракт (28 февраля), МОЖНО и в тот же день, когда работник приступил к работе (1 марта).
И ДАЖЕ, если тр.договор не будет своевременно оформлен, то дата фактического допуска к работе УЖЕ будет являться датой начала действия тр.договора (см. ст. 25 ТК).
Теоретически поэтому может быть тр.договор от 2 марта с датой начала работы 1 марта.
И в приказе от 2 марта соответственно: «Принять с 1 марта»
Но так лучше не делать, конечно...
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
14.07.2024 14:03:36
|
|
|
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.Если приказ оформлен о приёме на работу, а работник не пришел и документы не принес для оформления, нужно ли сдавать ПУ2?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.07.2024 17:50:26
|
|
|
Я имела ввиду, что не должна ли быть дата контракта более РАННЕЙ, чем дата приема на работу
-
Может,но не должна, главное чтобы дата контракта была не позже даты приема в приказе.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»