| |
|
|
| |
|
|
 скандальное увольнение
14.03.2017 13:58:36
|
|
|
Добрый день!
Сложилась крайне неприятная ситуация, первый раз такое((. Посоветуйте, как поступить.
Работала в организации 1,5 года (подработка по совместительству), в конце января произошло «недопонимание» по фин.вопросу оплаты труда, написала заявление на увольнение (так как подработка, работала дома, офиса как такового нет, заявление дома), подготовила приказ... прошел месяц, начался март.... Прошлый год весь закрыт! Теперь мне в истерике сообщают, что буха найти не могут и что я должна (!!) закрыть 1 квартал 2017 - и точка.
Я объясняю, что трудовой кодекс, месяц отработки бла-бла-бла.. а мне в ответ «вы обязаны!»
Как быть?!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Бухгалтер-кадровик
14.03.2017 14:05:20
|
|
|
Приказ подписан директором ? Дата « уволить таким-то числом » стоит ? Ваша подпись « ознакомлена » есть ? Если да , то с чистой совестью покиньте их. Если даты нет , подписи директора нет, то месяц отработки возможно и не прокатит, и придется повторить процедуру увольнения заново. Все зависит от условий увольнения, прописанного в вашем труд. договоре ( контракте ).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.03.2017 14:06:42
|
|
|
Спасибо. А если «месяц отработки» был сказан только на словах. НИчего никто не подписал.. они же так могут и гот «искать» нового работника
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2017 14:07:05
|
|
|
подготовила приказ...
________
Надо было сразу подписывать. А то поговорили и забыли. Вы там всё ещё трудоустроены и как это не удивительно, требования нанимателя вполне законны.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2017 14:07:39
|
|
|
Конечно могут. Могут и не искать вообще.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2017 14:10:57
|
|
|
детский сад
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.03.2017 14:11:40
|
|
|
Так как тогда умудряются горе-бухгалтера бросать «как есть»?? И уезжать в какую-нить Испанию замуж... Не понимаю.. Если директор отказывается подписывать приказ - что тогда делать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.03.2017 14:12:13
|
|
|
детский сад
_____
Вы про что? Я реально в панике((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2017 14:19:52
|
|
|
Для того, чтобы сейчас не паниковать Вам следовало проконтролировать регистрацию Вашего заявления (как минимум) во входящих. Как максимум иметь документальное подтверждение получения заявления директором. И только тогда отсчитывать 1 месяц. А так - все на словах - директор заявление не получал и Вы до сих пор работник предприятия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2017 14:28:11
|
|
|
детский сад
_____
Вы про что? Я реально в панике((
Беларусь
А вы первый раз увольняетесь? И как ГБ должны наизусть знать «пути отхода» .Заявление надо было подписать у директора , а не слова его слушать. Делайте выводы на будущее.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.03.2017 14:30:20
|
|
|
детский сад
_____
Вы про что? Я реально в панике((
Беларусь
А вы первый раз увольняетесь? И как ГБ должны наизусть знать «пути отхода» .Заявление надо было подписать у директора , а не слова его слушать. Делайте выводы на будущее.
___
Спасибо. Уж в этот раз я научусь)). Первый раз такое - обычно еще чай/кофе на прощание пьем... а тут такое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2017 14:31:00
|
|
|
Да блин, любой дир всегда сопротивляется уходу нормального ГБ. Поэтому и заявления рвутся, и забываются все договорённости и тд и тп. Представьте, какой для него стресс... Нифига не отпустит. Предложите ему перейти на аусорт, или как там они называются, попейте дифирамбы и бегите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2017 14:31:13
|
|
|
**** попойте))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2017 14:32:49
|
|
|
_____
Вы про что? Я реально в панике((
===
а от чего паника? это совмещение у вас, трудовая книжка на руках, отправляйте заявление по почте, заказным письмом с уведомлением, и отсчитывайте месяц с даты получения вашего письма, после этого можете не выходить на работу туда, если не расплатится с вами - в суд, и срок не пропустите, месяц. Это если у вас не получится визу на заявлении получить, что принято
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.03.2017 14:34:53
|
|
|
Спасибо всем большое!
Беларусь
|
|
|
|
Птычка
14.03.2017 14:39:11
|
|
|
У меня однажды директор не хотел подписывать заявление на увольнение (у меня был не контракт, а трудовой договор). Так я ему сказала, что если не подпишет, то вышлю заявление заказным письмом и обращусь в Министерство труда. Тогда сразу подписал. Так что и слать заявление по почте не пришлось.
Беларусь
|
|
|
|
ДК
14.03.2017 14:56:14
|
|
|
Я вот думала как-то... напишу письмо, что с 01.04. на работу не хожу... вложу скрин оборотки.. и не пойду на работу. пусть уволят по статье. Что будет?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»