Как правильно рассчитать выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка. Уволен 10.03. Для расчёта среднего заработка принимаем январь и февраль. В январе весь месяц был в отпуске за свой счёт. В феврале отработал 3 дня,начислено 102,30 руб., остальные дни был на больничном.
«30. Особенности исчисления среднемесячного заработка для определения размеров выходного пособия, пособия по безработице и стипендии безработным, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку по направлению государственной службы занятости:
если работник проработал не все рабочие дни в двух месяцах, принятых для исчисления среднего заработка, то среднемесячная заработная плата определяется путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка, исчисленного за каждый месяц в отдельности, в порядке, установленном настоящей Инструкцией, на количество рабочих дней (часов) в нем, предусмотренных графиком работы организации, и деления суммы заработной платы за эти месяцы на 2;
если работник в двух месяцах, принятых для исчисления среднего заработка, работал только в одном из них (в другом, например, не работал в связи с простоем), то среднемесячная заработная плата определяется путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка, исчисленного за данный месяц в порядке, установленном настоящей Инструкцией, на количество рабочих дней (часов), предусмотренных графиком работы организации на эти два месяца, и деления на 2.» ---------------------- Применяем вышеуказанное.
Среднедневной заработок за февраль 102,30:3=34,10 руб.
Количество рабочих дней (часов), предусмотренных графиком работы организации на январь + февраль = Х
Среднемесячная заработная плата = Х р.дней * 34,10 руб/р.день : 2 месяца = ... руб/мес.
Беларусь
Ольга Николаевна16.03.2017 23:02:06
Стоп!
Поспешила бабушка... У вас же не 3-МЕСЯЧНОЕ вых.пособие, а 2-НЕДЕЛЬНОЕ и вас поэтому не интересует среднемесячная заработная плата...
Тогда: ---------------------- Цитата: «21. Общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате.
Среднедневной (среднечасовой) заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически проработанные в течение этого периода дни (часы).
При выплате выходного пособия в размере двухНЕДЕЛЬНОГО среднего заработка среднедневной или среднечасовой заработок умножается на ПОЛНУЮ норму продолжительности рабочего времени за две НЕДЕЛИ.
...24. Если работник в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в соответствии с законодательством часть дней (часов) фактически не работал (находился в отпуске с сохранением или без сохранения заработка, болел, выполнял государственные или общественные обязанности (в иных случаях, когда за ним сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Республики Беларусь) или работал, но получал неполную оплату), то при исчислении среднего заработка указанные дни (часы), а также выплаченные за эти периоды суммы не учитываются.» --------------------------
Получается:
Среднедневной заработок за фактически отработанное время в периоде январь...февраль 102,30:3=34,10 руб/день.
Если смены не по 8 часов, то считаем через среднечасовой заработок = 102,30 руб : А отработанных часов = Б руб/час.
ПОЛНАЯ норма продолжительности рабочего времени - обычно 40 час/неделю (не может превышать 40 час/нед - см.ст.112 ТК), значит 2-недельное пособие будет 2*40*Б руб/час.
При обычной 5-дневке, когда смены по 8 час и 5 дн/нед * 8 час/день = 40 час/нед, 2-недельное пособие будет 2 недели * 5 дн/нед * 34,10 руб/день = 341 руб.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»