| |
|
|
| |
|
|
 Натали
17.03.2017 12:58:10
|
|
|
Уважаемые коллеги, если вам приносят больничный листок по уходу за больным членом семьи, который начинается с выходного дня то, то с какого дня вы начисляете пособие?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2017 12:59:20
|
|
|
по рабочим дням, когда он должен был работать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2017 13:02:34
|
|
|
с момента предоставления листка
Беларусь
|
|
|
|
Натали
17.03.2017 13:02:41
|
|
|
Я так понимаю, что такой больничный вообще нельзя брать к расчету, т.к. он оформлен с нарушениями.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2017 13:03:27
|
|
|
А какие нарушения?
Беларусь
|
|
|
|
Натали
17.03.2017 13:03:37
|
|
|
ВОПРОС (РИК): Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении с 19 по 26 мая 2014 г. Страховые взносы за нее уплачивались более 6 месяцев. В расчетном периоде есть отработанные календарные месяцы. Выходной день по графику работы - понедельник.
За сколько дней назначается пособие по временной нетрудоспособности, если 19 мая 2014 г. - выходной день по графику работы?
ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности назначается на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством (п.3 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569).
Как установлено п.46 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2002 № 52/97, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю, другому лицу, непосредственно осуществляющему уход за больным ребенком (далее - лицо, фактически осуществляющее уход за больным ребенком), если лицо, фактически осуществляющее уход за больным ребенком, не может его осуществлять без освобождения от работы, на период, в течение которого необходим уход, но не более чем на 14 календарных дней включительно по одному случаю заболевания (травмы) непрерывно или по частям.
От редакции «Бизнес-Инфо»
С 1 февраля 2016 г. следует руководствоваться п.46 Инструкции № 52/97 в редакции постановления Минздрава РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 30.10.2015 № 107/67.
То, что листок нетрудоспособности выдан со дня, когда работница не нуждалась в освобождении от работы, является нарушением норм указанной выше Инструкции № 52/97. В связи с этим имеются основания для возврата листка нетрудоспособности для правильного оформления.
Право на пособие по уходу за больным ребенком в данном случае наступает с 20 мая 2014 г., т.е. пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его лечении в амбулаторных условиях надлежит назначить с 20 по 26 мая 2014 г.
29.08.2014
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2017 13:04:53
|
|
|
Я бы брала в расчет с его рабочего дня, на все календарные по больничному.
Беларусь
|
|
|
|
Натали
17.03.2017 13:05:13
|
|
|
Сама только сегодня узнала. Пошла наша директор открывать больничный по уходу, так ей в поликлиннике сказали, что евроопт сильно попал по таким нарушениям.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2017 13:06:36
|
|
|
Если заболевание, то с рабочего дня, а по уходу сомневаюсь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2017 13:07:19
|
|
|
Поставьте в графике ей рабочий
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
17.03.2017 13:07:50
|
|
|
Нарушений нет, но по уходу начислять нужно начиная с рабочего дня.
Беларусь
|
|
|
|
Натали
17.03.2017 13:08:22
|
|
|
Как раз таки, если заболевание, то назначается с первого дня по больничному листку.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
17.03.2017 13:10:06
|
|
|
На семинаре в фонде говорили, что листок на дооформление возвращать не надо, выписан он правильно, с того дня, когда обратились, просто начислять больничный начинать с рабочего дня.
Беларусь
|
|
|
|
ЗАЯ
17.03.2017 13:10:16
|
|
|
«Анонимно» 17.03.2017 13:04:53
Я бы брала в расчет с его рабочего дня, на все календарные по больничному.
--------------------------------
и я...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2017 13:10:55
|
|
|
Натали 17.03.2017 13:08:22
Как раз таки, если заболевание, то назначается с первого дня по больничному листку. =================
Вы не поняли. Речь идет про больничный по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
Я
17.03.2017 13:11:19
|
|
|
по заболеваниям- с дня открытия, а по уходу- с первого рабочего дня.
Беларусь
|
|
|
|
Натали
17.03.2017 13:13:19
|
|
|
Как я поняла из приведенной мною статьи, то такие больничные считаются оформленными с нарушениями, и их могут вообще поснимать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2017 14:56:33
|
|
|
Начнем с того, что не все работники в теме об оформлении больничного листа. У них если и спросили с какого числа в 98.9% ответят с сегодняшнего.. врачу все равно... так что я склоняюсь брать и начислять с первого рабочего... пусть напишут кого штрафовали за то, что не отдали на исправление)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2017 15:38:29
|
|
|
А где про это можно увидеть в нормативке?
Беларусь
|
|
|
|
Sova
17.03.2017 16:03:58
|
|
|
Больничный по уходу берется в расчет с первого рабочего дня, больничный на самого работника с первого дня больничного, не зависимо от графика работы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»