подскажите, пожалуйста, если в ЧУП менять положение об оплате труда (уменьшить суммы выплат к юбилею, свадьбе и тп.), то нужно за какое-то время уведомлять сотрудников? или по приказу изменить всё, а потом ознакомить работников? сапсибо
Можете по приказу сделать новое ( либо внести дополнения и( или ) изменения в Положение об оплате труда с 01.01.2017. А по таким пунктам как мат. помощь лучше всего указать широкий диапазон, например : от 1 ( 2,3,... ) б/в до 10(хоть 100) б/в .
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»