хотим уйти от применения ЕТКС с апреля 2017 года. Помимо приказа, уведомляющего о существенном изменении условий труда и доп.соглашений с каждым сотрудником, что еще нужно? Будут ли применяться поправочные коэффициенты при расчете отпускных в последующем? Буду признательна за любую помощь