Ликвидация ЧУП. Обязанности руководителя исполняет собственник. Без трудового договора. Он же планируется ликвидатором. 1. Надо ли его увольнять с должности директора? считать и выплачивать компенсацию за отпуск? 2. Оплата услуг ликвидатора в данном случае д.б.? или пусть «на общественных началах» работает? буду благодарен за кинутые ссылки на статьи и нормативку.
Также ликвидировались. Никакого увольнения и компенсации. Как ликвидатор работал на общественных началах.
Беларусь
Ольга Николаевна10.04.2017 12:50:02
1. Если собственник исполнял обязанности руководителя без заключения трудового договора, то он не являлся «штатным» директором, соответственно и увольнять с несуществующей должности некого. 2. Никого не касается - можно и бесплатно побыть ликвидатором. Но помните, что собственник может быть ликвидатором, если у его предприятия нет кредиторской задолженности на момент ликвидации.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»