| |
|
|
| |
|
|
 СРОЧНО
14.04.2017 8:48:06
|
|
|
девчата! договор подряда, копия трудовой, что ни где не работает.Вычет делаем стандартный и на ребенка(есть ребенок)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
НаташаН
14.04.2017 8:54:00
|
|
|
Да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2017 8:54:51
|
|
|
Наташа! Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2017 9:09:59
|
|
|
Оригинал трудовой должен находится в организации, т.к. копия свидетельствует что он нигде больше не работал именно в момент создания этой копии. Вы уверены, что оставив у Вас копию, через день он не оформился по трудовой где нибудь? Я вычет предоставляю только если в организации находится сама трудовая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2017 9:14:15
|
|
|
СПАСИБО! АНАНИМНО
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2017 9:21:36
|
|
|
«Анонимно» 14.04.2017 9:09:59
Оригинал трудовой должен находится в организации, т.к. копия свидетельствует что он нигде больше не работал именно в момент создания этой копии. Вы уверены, что оставив у Вас копию, через день он не оформился по трудовой где нибудь? Я вычет предоставляю только если в организации находится сама трудовая.
-----------
так если трудовая находится у вас - так и оформляйте как по основному месту работы. Откуда вы такое требование взяли?? Вычеты предоставляются на основании копии и заявления сотрудника. Только не забывайте по такому сведения подать по подоходному.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2017 10:30:30
|
|
|
Какие сведения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2017 19:06:05
|
|
|
а по-совместительству можно, если нет основного места работы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2017 21:22:35
|
|
|
а по-совместительству можно, если нет основного места работы?
___
ну, так это и будет основным местом работы, а не работой по совместительству.:)
http://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/manulik-n-rabota-po-sovmestitelstvu 2012
http://www.mojazarplata.by/main/rss-yandex-by/belorusy-poluchili-pravo-rabotatq-po-sovmestitelqstvu-cely-denq
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.04.2017 23:04:45
|
|
|
ну, так это и будет основным местом работы, а не работой по совместительству.:)_____________
я не хочу чтобы это было моим основным местом, нашла временную подработку помощника гб, если на 1-3 месяца оформиться по труд. договору (контракту)с прописанием в нем, что это работа по совместит.,большое ли здесь нарушение?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.04.2017 15:49:03
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.04.2017 16:16:02
|
|
|
Какие сведения?
Такие. Смотрите НК _кому предоставляются стандартные вычеты, на каком основании и что из этого следует.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.04.2017 18:53:51
|
|
|
ну, так это и будет основным местом работы, а не работой по совместительству.:)_____________
я не хочу чтобы это было моим основным местом, нашла временную подработку помощника гб, если на 1-3 месяца оформиться по труд. договору (контракту)с прописанием в нем, что это работа по совместит.,большое ли здесь нарушение?
______________________
подскажите пожалуйста...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.04.2017 20:15:58
|
|
|
Вы про вычеты спросили, я Вам про вычеты пишу - смотрите НК. Если это не основное место работы и вычеты по заявлению - нужно сведения подавать. Не Вам, а вашему нанимателю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.04.2017 8:10:53
|
|
|
По Договору подряда- никаких вычетов,что за дурость.
Беларусь
|
|
|
|
mrs.О
17.04.2017 9:40:43
|
|
|
ну почему «дурость»?? имеем право применить при наличии заявления чела, в котором он просит эти вычеты применять при отсутствии места основной работы и если больше никто ему эти вычеты не предоставляет. а отчитаться нужно до 1 апреля след.года за отчетным по предоставленным вычетам таким лицам. и никакой дурости в этом нет. есть НК РБ, читайте=)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»