| |
|
|
| |
|
|
 Доп. отпуска
04.05.2017 9:38:35
|
|
|
Доброе утро! Провели аттестацию рабочих мест, по ее результатам выявлены вредные условия труда и работникам полагается дополнительный отпуск. В свете изменений, касающихся отнесения на затраты в бухучете дополнительных отпусков с 2017г., получается, что можно относить на затраты дополнительные отпуска, если предоставление таких отпусков предусмотрено актами Президента. Подскажите, это мой случай или нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2017 10:24:24
|
|
|
Нет. ТК не относится к актам Президента.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2017 11:00:45
|
|
|
ваш отпуск-затраты, учитываемые при налогообложении
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2017 11:11:56
|
|
|
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы.
Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.
ст. 157, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 15.07.2015) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
_
это ваш случай
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»