| |
|
|
| |
|
|
 Табель
12.05.2017 17:07:59
|
|
|
Коллеги, ситуация, с которой я не сталкивалась никогда. Помогите, пожалуйста! при пятидневке в апреле 151 часов, если работник работает на 0,35 ставки, то сколько часов оплачивать? Начинаю умножать, получается 52,85, округляю до 53 часов, так?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2017 17:11:04
|
|
|
я округляю, до 53 и за переработку не плачу
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.05.2017 17:22:10
|
|
|
Спасибо Вам большое! А как быть в такой ситуации: работник работает на 1,02 ставки. Магазин работает по 8 часов. Работник на шестидневке с суммированным учетом рабочего времени. 19 дней по 8 часов =152 часа. Получается по ставке переработка один час. На 0,2 ставки как совместитель отработал 5 дней по 8 часов = 40. Как мне ему оплатить з/п по основному и по совместительству? По основному 1 час переработки оплачиваю в двойном размере, а по внутреннему совместительству одинарную ставку за 40 часов. Так?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.05.2017 17:22:45
|
|
|
Работник на пятидневке, неправильно написала выше.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.05.2017 18:56:37
|
|
|
Хоть какие мысли у кого есть....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2017 19:31:36
|
|
|
Если работник на пятидневке, то оплачивать ему надо оклад пропорционально отработанным дням. Часы оплачиваются только если в трудовом договоре стоит почасовая оплата , например - 6 рублей в час, тогда 6*151....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2017 19:33:47
|
|
|
0,35 ставки? Тогда в трудовом договоре должна стоять сумма этой 0,35 ставки. Рабочих дней было 19, если работник на окладе, то оплачивать надо оклад, а не стоимость часа работы.
Что записано в трудовом договоре?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2017 19:37:11
|
|
|
151 вас в апреле - это полный месяц работы, значит надо оплачивать полный оклад работнику вашему, т.е. оклад на ставку* на 0,35.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.05.2017 19:39:59
|
|
|
Иными словами надо полный оклад умножить на 0,35 - это и будет оплата сотрудника за апрель. Если он какие -то дни не работал, тогда полный оклад*0,35 / 19 и умноженный на фактическое кол-во отработанных дней работником.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2017 16:48:13
|
|
|
Вообще не надо придумывать такие ставки, когда не получается целое количество часов ежедневно. Ведь в договоре надо прописывать не только оклад и 0.35 ставки, а еще и рабочее время. Причем весь полный режим описывать, включая выходные, отпуска и перерыв на обед
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»