| |
|
|
| |
|
|
 декрет, на 0,5 ставки
22.05.2017 13:09:08
|
|
|
Принимаем на работу сотрудника: находится в отпуске по уходу за ребёнком, у нас будет работать на 0,5 ставки. Как правильно оформить приказ(совместительству, в свободное от основной работы время?) применяется дни в таком случае стандартные вычеты на работника и на детей?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2017 13:23:54
|
|
|
Ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2017 14:11:00
|
|
|
Обычный у вас совместитель
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2017 15:20:23
|
|
|
а с пособием что будет, не отнимут у неё часть что работает на 0,5ставки. Просто был вопрос что дама была в декретном и у нас по совместительству на 0,25 и ФСЗН просил письмо что на 0,25 чтобы пособие не резать...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2017 15:24:53
|
|
|
Ничего ни у кого просить не нужно. Она у вас будет как внешний совместитель с неполным рабочим днем на 0,5. Вычетов у ее нет. Пособие сохраняется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2017 1:49:35
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2017 7:34:09
|
|
|
И вычеты ей не положены.они только по основному месту работы
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»