Добрый день! Скажите пожалуйста, если сотрудник берет отпуск за свой счет, как правильно в приказе назвать этот отпуск? Раньше мы писали административный отпуск, сейчас в ТК РБ есть понятие соц. отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера. Как правильно?
Т.Е. соц. отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера?
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 12:26:54
да, социальный отпуск по ув.причинам ...., и причем это уже очень давно
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 12:31:30
О предоставлении кратковременного отпуска без сохранения заработной платы
ПРЕДОСТАВИТЬ: УТКИНУ Ивану Ивановичу, экономисту планово-экономического отдела, кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам продолжительностью 15 календарных дней за период с 01.08.2016 по 15.08.2016 включительно.
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 12:32:38
правильно « кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам» ст.190 ТК
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 12:34:35
эта формулировка с 2007 года
Беларусь
Дануся23.05.2017 12:48:52
Я делаю как «Анонимно» 23.05.2017 12:31:30 Потому что в большинстве случаев сложно обосновать «уважительность причины».Какое-то понятие не понятное. Допустим работнице нужен день чтобы съездить к сыну в армию или родня далекая приезжает встретить нужно или вот не пришел с бодуна грузчик Дима-«заболел».
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 12:57:58
Прошу предоставить социальный отпуск без сохранения заработной платы на 10 календарных дней c 23 мая по семейно-бытовым причинам.
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 12:59:05
а почему некоторые оформляют приказ и пишут административный отпуск без сохранения заработной платы?
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 13:05:00
Разве в ТК есть административный отпуск?!
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 13:07:14
нет, но почему так пишут я не могу понять...
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 13:13:25
Кто пишет?
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 13:55:19
кадровики
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 14:54:35
Никто так не пишет, никакого административного отпуска нет.