рабочий год с 10.10.2011 - по 09.10.2012 отпуск 24д использован с 10.10.2012 - по 09.10.2013 отпуск 24д использован с 23.01.2015г. в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет Какой след. рабочий год должен быть для предоставления трудового отпуска?
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 15:11:18
уточняю с 10.10.2013 - по 09.10.2014 отпуск 24д использован с 23.01.15 - по 24.11.17 отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 15:18:54
у меня получается след. раб. год с 12.08.2018 - по 11.08.2019
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 15:57:55
ап
Беларусь
"Анонимно"23.05.2017 17:03:42
и необходимо ли создавать приказ на сдвиг рабочего года?
Беларусь
Ольга Николаевна24.05.2017 0:33:05
«Анонимно» 23.05.2017 15:18:54 посчитал ПРАВИЛЬНО, но важно ведь не «дать рыбу голодному, а НАУЧИТЬ его самого ловить рыбу» ------------------------------- Смотрите:
Рабочий год №4 начался с 10.10.2014. В первой его части по 22.01.15 отработано (считаем: 22+30+31+22) = 105 к.дней. Во второй части осталось отработать 365-105=260 к.дней и она начнется после выхода из отпуска по уходу.
Если выйдет 25.11.17, а не раньше, и будет работать без сдвига, то эта часть окончится (считаем 6+31+31+28+31+30+31+30+31+11) = 11 августа 2018г.
ТОГДА очередной трудовой отпуск будет за рабочий год №4 с 10.10.2014 по 11.08.2018. и следующий рабочий год №5 с 12.08.2018 по 11.08.2019
Беларусь
"Анонимно"24.05.2017 17:07:34
Ольга Николаевна 24.05.2017 0:33:05 ____________ Ольга Николаевна, спасибо большое, что уделили свое время и столь доходчиво объяснили на моем примере!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»