| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
14.06.2017 15:13:49
|
|
|
Правильно ли я запомнила, что при расчете отпускных, месяц с больничным исключается, но сдвигается на месяц период за который мы считаем среднюю з/п? Т.е, например, отпуск с июня 2017. Больничный в апреле 2017. Берем з/п с мая 2016 по май 2017 включительно, без апреля 2017. Брать по-любому 12 месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 15:15:43
|
|
|
ничего не сдвигается, период берёте 12 месяцев, а часть может просто не учитываться, если заработок меньше, чем в полных, например.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 15:16:13
|
|
|
нет, убираем заработную плату апреля, если ее размер меньше оклада и делим на 11 месяцев
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2017 15:26:26
|
|
|
спасибо. значит, все осталось как было. я читала какой-то пример и неправильно поняла получается.
Беларусь
|
|
|
|
анаонимно
14.06.2017 15:28:10
|
|
|
А если за своей счет был допустим один день, то тоже этот месяц не берем в расчет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 15:35:39
|
|
|
месяц не берете...
Это вы прочли про то, что сдвигается рабочий год за который предоставляется отпуск, если за свой счет, например, был свыше 14 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 15:38:24
|
|
|
в продолжение. месяц не берете, если в этом месяце ЗП ниже, чем нежели бы он отработал полный месяц.
Например в полном у вас зп -500, если был 1 день за свой счет 480... - не берете.
а если например, в полном у вас зп -500, если был 1 день за свой счет 480 + оплата за праздники + 50, или премия - ЗП выше то берете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 15:42:20
|
|
|
«Анонимно» 14.06.2017 15:38:24
в продолжение. месяц не берете, если в этом месяце ЗП ниже, чем нежели бы он отработал полный месяц.
Например в полном у вас зп -500, если был 1 день за свой счет 480... - не берете.
а если например, в полном у вас зп -500, если был 1 день за свой счет 480 + оплата за праздники + 50, или премия - ЗП выше то берете.
--#
Устарело. Сейчас просто не берем месяц в расчет, если не полный отработан. Не зависимо от того, что в нем выше средний заработок оказался.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 16:18:21
|
|
|
Из РП надо исключить месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (далее - неполные месяцы). При этом неполный месяц не исключается из РП, если заработок работника в нем был выше или на уровне полных месяцев (ч. 1, 2 п. 13 Инструкции N 47)
когда изменили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 16:20:17
|
|
|
myfin.by/wiki/term/kak-vyschitat-otpusknye-poryadok-rascheta
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»