| |
|
|
| |
|
|
 Ludok
23.06.2017 15:52:55
|
|
|
Почитала много чего про отнесение на затраты услуг мобильной связи. Но все старое.
Как сейчас с этим обстоят дела?
Собираемся купить 6 сим-карт. Можно ли любой должности по приказу дать пользоваться мобильной связью предприятия? Надо ли убирать с затрат звонки в нерабочее время?
Кто как делает?
А если ненормированный рабочий день у сотрудника, можно все на затраты и ндс к вычету?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2017 15:56:03
|
|
|
В контракте у каждого установлен рабочий день. Все что свыше - удерживаю. Приказ делали.
Беларусь
|
|
|
|
АННУШКА
26.06.2017 17:24:18
|
|
|
«Анонимно» 26.06.2017 15:56:03 к ВАМ большущая просьба!Поделитесь опытом поподробнее!У нас такая ситуация:Договор об оказании услуг электросвязи оформлен на ЧУП.Абонент-симка оформлена на директора ЧУП.Какие наши действия? 1.Оформляем приказ на использование сим-карты директора в рабочее время для нужд предприятия(или какая другая формулировка?),расписать в приказе время с 8до18,выходные,праздничные,отпуск? 2.Берем ежемесячно расшифровки звонков? 3.Все ,что за рамками оговоренного в приказе времени,считаем (каким образом? Бухгалтерская справка?) 4.Если полученную сумму включать в доход директора,то надо начислять все налоги:ФСЗН,БГС,подоходный? 5.Если сумму удерживать из з/пл директора,то мы на УСН без НДС,значит с этой суммы платим налог 5%,как с внереализационных доходов,т.е.получается что директор нам возмещает оплаченные нами за него услуги.И еще на удержание он должен написать заявление? Правильно ли я все понимаю?Никогда не сталкивалась с этим вопросом!Вот только оформили!Помогите,пожалуйста,практическими советами,кто с этим работает!!!ВСЕМ ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2017 9:43:43
|
|
|
В вопросе столько слов, что не хочется читать. Вы не можете коротенечко спросить самое главное для вас?
Автор, все -по-прежнему с мобильной связью, единственное, что меньше придираются к этому если суммы вменяемые
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2017 11:29:39
|
|
|
ОХ... стока букавк...
У нас все телефоны оформлены на организацию. Приходит счет от Велкома в формате excel (писала письмо на Велком, чтобы в этом вормате высылали). Телефоны закреплены по приказу на людей, в этом же приказе написано, что звонки в рабочее время с 8 до 17 (у других может считаться с 9 до 18) не лимитируются, все что свыше - из зп. В бухучете участвуют только счета расчетов 76 (62) и 73. Если вы удерживаете из зп - то никакие налоги на зп не начисляются. Заявление на удержание писать не надо - есть приказ. Я составляю ведомость за месяц с суммой удержания. Так ... в налоговом учете моб.расходы идут на внерел.доходы и расходы. Делаю корректировку. Но у нас ОСН, поэтому нужно вам платить 5% при УСН или нет - не знаю. Нужно читать.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
27.06.2017 11:52:15
|
|
|
Отношу все на затраты по приказу. 5 симок. Ненормированный рабочий день у всех. У руководителей даже в отпуске.Распечатки не смотрю. По совету аудитора оформили простенькие договоры на использование мобилок в служебных целях
Беларусь
|
|
|
|
Сакура
27.06.2017 12:09:04
|
|
|
А я контролирую все звонки. Даже те что в пределах тарифного плана включены в стоимость. Интернет весь, что сверх тарифного плана за счет зарплаты списываю, т.к. там не видно куда заходили. (а был случай, когда работник на выходные дал телефон детям и они его месячную з/п просадили в интернете, а мне потом могз выносил, что это все было по работе необходимо, но у нас сразу при выдаче сим-карты все подписывают уведомление, что удерживается из з/п и согласие на удержание, но его же обычно никто не читает, только подписывает). Есть еще информационные услуги, запросы в банки по коротким номерам, роуминг часто на выходные вылазит.
В общем навела один раз порядок и сейчас порядок
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»