| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.06.2017 22:25:29
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Учредитель вносит дополнительный денежный взнос в уставный фонд в кассу предприятия. Имеем ли мы право не сдавая их в банк использовать на выплату зарплаты, расчетов с подотчетными лицами и расчетов по займам? Распространяется ли на данную ситуацию предельный размер одного платежа наличными в 1000БВ? Спасибо за ответы.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2017 22:31:12
|
|
|
На все имеете право, и не сдавать в банк и использовать на любые выплаты. Конечно это должно не противоречить вашему приказу по предприятию. А вот про 1000БВ не уверена, но считаю, что к Вашей ситуации это не относится, т.к. 1000БВ это предел расчета наличными за реализованые активы. ИМХО
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2017 9:16:01
|
|
|
Если учредитель ОДИН, то абсолютно это не важно. Если ООО, то я бы сдала в банк, чтобы были документы на случай суда. И не забудьте изменения в устав зарегистрировать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2017 10:22:49
|
|
|
Если ООО, то я бы сдала в банк, чтобы были документы на случай суда.
...
ПКО - БСО!!! Суд при любом раскладе признает сей документ)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.06.2017 11:55:24
|
|
|
А вот и нет надо делать свидетельство о внесенном вкладе. Потому что срок хранения кассовых документов три года после проверки. А суд может состоятся между учредами и через 5 лет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»