| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
15.07.2017 18:22:56
|
|
|
При суммированном учете возможен график три чере три? по 12 часов.
На мой ум - да.
Но решила уточнить)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2017 18:53:08
|
|
|
Я не уверена, но вроде можно 2 через 2...
А так, нет проблем, можно. Но важно закрепить в полож об оплате труда: как будете оплачивать переработку. Она «вылезет» не в каждом месяце, но вылезет. Плюс праздничные дни. Подумайте над этим, пропишите, и по возможности включите эти пункты в договор/контракт.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2017 19:06:27
|
|
|
спасибо.
У нас сейчас два через два. Продавцы просят три через три.
Все прописала и в положении, и про переработку понятно.
но что-то засомневалась про 3#3 . И чем больше читаю разъяснений и комментариев в интернете, тем больше путаюсь).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2017 20:15:37
|
|
|
Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха.
--
Иными словами, если вы считаете норму часовую помесячно, то работая 3 дня по 12 часов через три дня в августе будет отработано 192 часов при норме 184, т.е 8 часов надо оплачивать в двойном размере или одна имена будет 4 часа а не 12
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2017 20:28:02
|
|
|
а если рабочий день согласно графику выпадает на праздничный
то надо ли оплачивать его в двойном размере?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2017 22:37:16
|
|
|
а если рабочий день согласно графику выпадает на праздничный
то надо ли оплачивать его в двойном размере?
..
нужно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2017 0:45:07
|
|
|
Как вариант: уведомление на работу в праздничный день. Согласие. И приказ с указанием: или оплата в 2 размере или выходной в любой день по желанию сотрудника. С приказом ознакомлен.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.07.2017 10:43:42
|
|
|
«Анонимно» 15.07.2017 20:15:37
Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.
..
сто раз перечитала не совсем понимаю.... И если даже 2 через два, то никак не получается двойного отдыха(
Беларусь
|
|
|
|
СВИ
17.07.2017 10:53:59
|
|
|
мы ставим по 11 часов 3 через 3
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»