...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 01.08.2017 17:37:25
SOS, готовлю документы в суд, не выплачен ок.расчет, на руках нет трудового договора, приказа о приеме на работу, справки о з/п за 12 мес. - могу ли я как то потребовать копии этих док-ов от организации и если да то может можно сослаться на нормативный документ?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 01.08.2017 17:40:14
Трудовой кодекс РБ. По поводу справки о зп за 12 мес не слышала, что ее обязаны выдавать.
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2017 19:02:02
на руках нет трудового договора
__________________________________
как всегда, нафиг эта бумажка нужна? вы же его подписывали в двух экземплярах
остальное запросит суд, что посчитает нужным
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2017 20:48:08
То, что нет приказа можно еще как-то обойти, а вот то, что нет трудового договора... это плохо
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2017 20:52:57
Трудовые отношения признаются и без трудового договора, по факту оплаты за работу, к примеру. То что не оформлен трудовой договор - плохо нанимателю. Подавайте заявление в суд, суд сам востребует все документы у нанимателя.
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2017 20:55:14
Заявление, копия приказа об увольнении - этого достаточно для того чтобы суд начал разбирательство. Потом все судья сама востребует. Не пропустите исковой срок подачи
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2017 20:56:15
Если нет копии приказа об увольнении - копия трудовой книжки с записью увольнения.
Беларусь
"Анонимно" 01.08.2017 22:56:40
Всем огромное спасибо:)
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 8:40:40
обращайтесь к адвокату, потом вам возместят ваши расходы в любом случае.Он все документы сам запросит и предоставит в суд. Или письменно письмо заказное пошлите или сами в кадрах в 2-ом экз. принесите зарегистрируйте входящий № поставят обязательно, себе один экз.заберите, с просьбой о предоставлении вам всех документов(договора, приказа, справки о зп).Но если контора фиговая, то лучше через адвоката..
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 9:08:04
Подать заявление в суд о невыплате окончательно расчета - очень просто, нет никаких трудностей и вовсе не обязательно для этого нанимать адвоката, даже если его услуги потом и возместит работодатель.
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 9:10:20
<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:


«Анонимно» 02.08.2017 9:08:04

Подать заявление в суд о невыплате окончательно расчета - очень просто, нет никаких трудностей и вовсе не обязательно для этого нанимать адвоката, даже если его услуги потом и возместит работодатель. Я сама справилась без проблем. И все мне выплатили, и за каждый день задержки расчета тоже.
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 10:35:04
Из опыта судебно-трудовых разборок:
- нет договора на руках не страшно, достаточно даже вашего утверждения, что вы работали.
- подробно распишите сумму, которую будете требовать у работодателя: месячная зп разделить накол-во раб.дней и умножить на дней просрочки выплаты.
Распишите их чего по вашему и на основании каких данных вы считаете ваш окончательный расчет.

Удачи.
И для себя определите на какую сумму вы готовы пойти по мировому соглашению. Ибо все равно судья будет предлагать и спрашивать.
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 11:45:26
ДЕВОЧКИ! КТО АСС В этих вопросах. а если предприятие объявлен банкрот?(№1) имущество свое продал другому предприятию(№2). и №2 не рассчитался. как быть?
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 11:45:55
если возможность выбить зарплату?
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 11:56:47
Подать заявление в суд о невыплате окончательно расчета - очень просто, нет никаких трудностей и вовсе не обязательно для этого нанимать адвоката, даже если его услуги потом и возместит работодатель. Я сама справилась без проблем. И все мне выплатили, и за каждый день задержки расчета тоже.
----
этот вариант прокатит, если предприятие большое и есть деньги, если у предприятия нет денег, то развитие событий может пойти по-разному и этому на вух. вае много-много случаев. Такой случай произошел в моей семье, когда мужу не выплатили з/п, я, как ГБ, видела много нарушений: нет контракта, приказов на прием он не подписывал, за 2 месяца ни разу не получил з/п(ему обещали 1000$ за месяц) А по итогу ему выплатили крохи(БПМ) и еще встречный иск подали, что он не отчитался по командировкам(доки они все уничтожили) и он еще выплачивал командировочные. Надо взвесить все за и против, до того, как вы решитесь идти в суд. Судебные тяжбы могут длится годами.
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2017 11:59:31
если возможность выбить зарплату?
---------
Выбить-нет, все вопросы лучше решать мирным(договариваться) путем, в суд идти если вы сами сильны морально и готовы сражаться и еще грамотны в трудовых вопросах.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-15 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru