В проект Трудового кодекса включена норма об отцовском отпуске. Планируется, что отцовским отпуском продолжительностью до 14 дней можно будет воспользоваться в первые 6 месяцев после рождения ребенка (по желанию семьи). Его предоставление будет обязательно для нанимателя. Отпуск не будет оплачиваться и делиться на части.
За свой счет и так можно уйти в отпуск практически на любом предприятии. Вот сделали помощь мамочкам.
Беларусь
Ольга Николаевна17.08.2017 9:41:09
Но согласитесь, что отпуск (пусть даже и без сохранения зарплаты), который наниматель будет ОБЯЗАН предоставить отцу (по ст.189 ТК, скорее всего), все же благо.
Сравните с тем, который МОЖЕТ быть предоставлен, ЕСЛИ наниматель СОЧТЕТ причину его уважительной (по ст.190)...
Беларусь
"Анонимно"17.08.2017 9:51:15
И что там еще нового в это новом ТК? крепостное право узаконили?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»