...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ОСОВРЕМЕНИВАНИЕ 17.08.2017 18:01:44
сотрудник был на 0,5 ставки,
с января перешёл на 0,25 ставки.
В то же время с января был повышен оклад
Надо ли применять поправочный коэфф. для расчета отпускных или просто суммируются действующие оклады за 12 месяцев?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 17.08.2017 18:02:17
сори за капс в заголовке, случайно
Беларусь
"Анонимно" 17.08.2017 18:09:42
если повышение оклада связано с повышением тарифной ставки 1-го разряда, то применяется коэф., если нет тарифной сетки, а только оклады и вы их всем повысили, то тоже надо.
Беларусь
Автор 17.08.2017 18:17:26
ок, спасибо
а как быть с этим:Позиция специалистов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь состоит в том, что основанием для корректировки заработной платы работника является повышение тарифных ставок (окладов) работникам организации по результатам ее работы. Повышение тарифных ставок (окладов) по иным причинам, не связанным с результатами работы (например, по причине роста курса доллара), или повышение оклада только одному работнику не является основанием для корректировки ему среднего заработка на поправочный коэффициент (из К)

у нас причина повышения - решение руководителя.
Беларусь
"Анонимно" 17.08.2017 18:33:28
решение руководителя.
---
но это его решение, которое основывается на чем-то, например,повышаем все оклады, т.к производительность возрастала..
++++++++++
или повышение оклада только одному работнику не является основанием для корректировки ему среднего заработка на поправочный коэффициент

---
об этом я тоже писала, что если повысили ему одному, то нельзя коэффиц. корректировочный применить. Повышение должно быть либо по всему предприятию либо по структ. подразделению.
Беларусь
Автор 17.08.2017 19:33:16
Повышение то было всем, но при этом же и перевод на другую ставку был у сотрудника. Именно этот момент и смущает.
Беларусь
"Анонимно" 18.08.2017 11:05:13
перевод ни при чем. если его тариф повышался вместе со всеми по предприятию - применяйте коэффициент
Беларусь
Автор 18.08.2017 11:39:44
Спасибо
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru