| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.08.2017 9:35:43
|
|
|
Управление по труду и занятости в бесспорном порядке взыскало с предприятия приличную сумму денежных средств в связи с неисполнением статьи 93 Закона РБ «О пенсионом обеспечении». Можем ли списать данную сумму за счет прибыли предприятия? Или обязательно нужно установить виновных?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 9:37:02
|
|
|
о пенсионере не сообщили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 9:50:12
|
|
|
У нас работал пенсионер по совместительству. И мы не сообщили.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 10:05:42
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 10:08:58
|
|
|
Если пенсионер работал по совместительству, то про него уже сообщили по его основному месту работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 10:09:41
|
|
|
Не нужны вам виновные
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 10:33:00
|
|
|
Если пенсионер работал по совместительству, то про него уже сообщили по его основному месту работы.
---------
Дело в том, что два года назад он уволился по основному месту работы, основной работодатель сообщил о его увольнении.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 10:56:32
|
|
|
предъявите регрессный иск пенсионеру.
или взыщите с виновного должностного лица.:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 11:29:00
|
|
|
предъявите регрессный иск пенсионеру
----------------------
и что легко будет взыскать с пенсионера?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 11:30:12
|
|
|
А для того, чтобы списать за счет прибыли, кроме распоряжения директора, надо еще что-нибудь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 11:57:05
|
|
|
а если работник вышел на пенсию и продолжает работать в организации, нужно ли куда то сообщать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 11:58:32
|
|
|
да , в собес района по месту его регистрации .т.е. где пенсию получает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 12:02:31
|
|
|
«Анонимно» 23.08.2017 10:56:32
предъявите регрессный иск пенсионеру.
или взыщите с виновного должностного лица.:)
==
Обязанность сообщать в собес лежит на нанимателе, а не на работающем у него пенсионере
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 12:03:11
|
|
|
«Анонимно» 23.08.2017 10:56:32
предъявите регрессный иск пенсионеру.
или взыщите с виновного должностного лица.:)
==
С директора? в малых компаниях ведь нет кадровой службы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 12:04:53
|
|
|
Обязанность сообщать в собес лежит на нанимателе, а не на работающем у него пенсионере
____
на обоих
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 12:06:32
|
|
|
Не хочется искать виновных. Если просто списать эту сумму за счет прибыли, что надо для этого
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 12:13:07
|
|
|
Если работник, которому оформляется трудовая пенсия по возрасту, продолжает работать, организация не обязана извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о том, что у нее трудится пенсионер, поскольку такая обязанность возникает у организации лишь при приеме пенсионера на работу (ст. 93 Закона N 1596-XII).
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
23.08.2017 13:18:49
|
|
|
– Ответственность за излишне выплаченную пенсию работнику в связи с представлением работодателем документов, содержащих недостоверные сведения, либо в связи с невыполнением работодателем требования об извещении в 5-дневный срок органа, выплачивающего пенсию, возложена на работодателей. Сумма переплаты пенсии подлежит взысканию в пользу органа, выплачивающего пенсию, в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц с последующим возмещением работником суммы ущерба, причиненного нанимателю в добровольном либо принудительном порядке. Если на момент выявления переплаты пенсииработник уже не работает в организации, то возмещение ущерба должно производиться в судебном порядке. Бесспорный порядок взыскания переплаты пенсии происходит путем выставления распоряжения органов, выплачивающих пенсию, на денежные средства работодателей, находящиеся на счетах в банках организации. Данный порядок определен постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.10.2001 № 14 «О порядке взыскания излишне выплаченных сумм пенсий».
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
23.08.2017 13:20:03
|
|
|
– В обязанности нанимателя входит информирование органов, выплачивающих пенсию, о приеме на работу пенсионера либо инвалида. Поэтому если наниматель не располагает информацией, что на работу принят работник, получающий пенсию, и эти данные обнаружены только после сверки с органами по труду и социальной защите, то вся мера ответственности возлагается в первую очередь на работодателя. Данное требование предусмотрено ст. 93 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон № 1596-XII).
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
23.08.2017 13:21:10
|
|
|
Нормы Трудового кодекса РБ предоставляют возможность работнику, причинившему ущерб нанимателю, добровольно возместить его полностью или частично. В случае возникновения трудовых споров между работником и нанимателем ст. 242 ТК предусмотрен срок для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба, причиненного ему работником. Данный срок установлен продолжительностью 1 год со дня обнаружения ущерба.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2017 13:25:49
|
|
|
Ответственность за переплату
Как известно, тем пенсионерам, у которых индивидуальный коэффициент заработка превышал 1,3, пенсия на период работы ограничивается. Интересуюсь: в какой срок и куда должен сообщать о приеме на работу пенсионера наниматель? Если это не сделано, то с кого высчитывается излишне начисленная пенсия? Антон Иванович, г.Вилейка
Как пояснила начальник управления пенсионного обеспечения комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома, по закону извещать органы, выплачивающие пенсии, должны и работодатель, и пенсионер (в заявлении о назначении пенсии он пишет, что обязуется сообщать органам социальной защиты о любых изменениях, влияющих на размер пенсии). Казалось бы, здесь не должно быть вопросов, но они возникают. Некоторые работодатели не разграничивают органы, выплачивающие пенсии, и органы Фонда соцзащиты населения. Предоставив органам фонда сведения по персонифицированному учету о приеме на работу пенсионера, они уверяют его, что органы соцзащиты уведомлены о факте трудоустройства и пенсия будет выплачиваться правильно. На самом деле это не так. Пенсию назначает и выплачивает не фонд, это прерогатива управлений по труду, занятости и социальной защите районных и городских исполкомов, куда работодатели также должны подавать сведения о приеме на работу пенсионеров.
Если работодатель не известил в пятидневный срок об этом орган, выплачивающий пенсию, то с него будет взыскана сумма переплаты. Пенсионер может в добровольном порядке вернуть излишние выплаты.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-33
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»