Я думаю, что учитывается, ведь она платится за результаты работы за год. Только разбить ее нужно на каждый месяц и соответственно она может учитываться только частично, только та часть, которая относится к месяцам, которые вы включаете в расчет.
Беларусь
Тата05.09.2017 16:11:17
Единовременные выплаты по результатам работы за год также включаются в расчет того месяца, в котором они начислены, независимо от того, за какой период они выплачиваются (п. 17 Инструкции N 47). Однако при этом установлены две особенности, которые необходимо учитывать при их включении в расчет (п. 18 Инструкции N 47): - во-первых, сумма выплаты, включаемая в расчет, определяется пропорционально месяцам, принимаемым для расчета, по отношению ко всему расчетному периоду; - во-вторых, при наличии в расчетном периоде нескольких выплат одного вида в расчет принимается только последняя выплата данного вида.
Беларусь
Автор05.09.2017 16:17:08
всем спасибо! вы меня простите, но всключается, правильно? разбиваем по месяцам и включаем, да?
Беларусь
"Анонимно"05.09.2017 19:21:44
всем спасибо! вы меня простите, но всключается, правильно? разбиваем по месяцам и включаем, да? --- Да, включается. Разбивать по месяцам не надо. Включаете в расчет в том месяце, в котором 13-ая отражена в лицевом счете. Если из расчета исключаете месяцы (где были больничные, за свой счет...), то 13-ую включаете пропорционально. Например, 13-ая равна 600 руб. В расчетном периоде у работника был месяц с больничным, который исключается из расчета. 13-ую включаете в расчет в размере 600/12*11=550 руб. в тот месяц, в котором она прошла по лицевому счету. Если вдруг 13-ая зарплата была выплачена человеку как раз в месяце, когда он был на больничном, и заработок в этом месяце получился ниже чем в полных месяцах,то в таком случае вы исключаете выплаты за этот месяц из расчета, в том числе и 13-ую зарплату.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»