...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Автор 12.09.2017 10:42:11
Вот так ((( Умер директор , что мне как ГБ делать ? кто был в таких ситуациях ...
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 12.09.2017 10:43:57
какая форма собственности?
всё сейчас будут решать учредители.
вам нужно выплатить пособие жене. и расчёт.
Беларусь
Автор 12.09.2017 10:45:22
1. Форма частная , но учред не он
2. пособие жене как ? на карточку директора ? а расчет после принесения справки ?
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 10:48:07
Нужно распоряжение учредителя о назначении нового директора, или И.О.директора.
Вы, как ГБ не имеете право принимать решения.
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 10:50:05
позвоните в фонд своему инспектору. она подскажет вам как сделать расчет, какая сейчас сумма пособия, как правильно перечислить и кому. и подготовьте цифры и приказ, напечатайте от жены заявление на пособие, чтоб она, когда св-во принесёт только подписала.
а так - как я и писала выше - всё учредители.
Беларусь
Автор 12.09.2017 11:02:10
а пособие это какое ? от фонда ? или от компании ? учредитель сказал выплатить оклад жене как принесет справку , а пособие это какое ? его вроде государство выплачивает ?
Беларусь
Автор 12.09.2017 11:03:55
это же получается если жене , то по чеку снимать надо , т.е. право первой подписи однозначно уже надо менять ? что-то я в такой растерянности ...
Беларусь
БТР 12.09.2017 11:12:17
Автор, учред должен назначить нового директора, или ио из состава работников. Ничего выплачивать ДО этого нельзя и вообще нельзя ни один документ изготовить, где есть подпись дира. Ни ПКО, ни Рко, ни платежки ничего.
А пособие на погребение выплачивается по ОРИГИНАЛУ справки о смерти. Матпомощь можно выплатить любую по ксероксу справки. Я к тому, что может жена директора на своей работе получит пособие быстрее чем у вас, так пусть справку снимет на ксероксе.
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 11:12:51
kadrovik.by 17 сентября 2011 Смерть сотрудника
Трудовой договор прекращается, п.6. ст.44 ТК. Основанием прекращения трудового договора и издания об этом соответствующего приказа является свидетельство о смерти работника, выданное органами ЗАГСа, которое предоставляют родственники покойного. Наниматель оставляет у себя копию свидетельства. Датой прекращения трудового договора является смерть работника. Приказ регистрируется датой, когда родственники покойного предоставили свидетельство о смерти.
Формулировка приказа:
ПРЕКРАТИТЬ:
Трудовой договор от 00.00.0000 № 00, заключённый с ФИО, т.н., должность (профессия), структурное подразделение, 00.00.0000 в связи со смертью работника, п.6 ст.44 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Бухгалтерии произвести окончательный расчёт. Выплатить компенсацию за 00 к.д. неиспользованного трудового отпуска за рабочий год с 00.00.0000 по 00.00.0000«.

Формулировка записи в трудовой книжке (указано в последовательности согласно графам трудовой книжки):
№ п/п, 00.00.0000, трудовой договор прекращён в связи со смертью работника, п. 6 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь, приказ от 00.00.0000 № 00-к».

Окончательный расчёт выплачивается родственникам покойного. В случае, если в колдоговоре либо в локальном НПА (напр., в Положении об оказании материальной помощи) предусмотрены какие-либо выплаты родственникам покойного сотрудника, они должны быть выплачены в размере, предусмотренном в этих документах.
Никаких выходных пособий законодательно не установлено.
Трудовая книжка выдаётся им же.
Цитата:
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
09.03.1998 № 30
(в редакции постановления
Министерства труда
Республики Беларусь
11.05.2000 № 72)
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке ведения трудовых книжек работников

49. В случае смерти работника, а также в случае признания его судом умершим или безвестно отсутствующим трудовая книжка выдается на руки его ближайшим родственникам под расписку или высылается по почте по их письменному требованию. В этих случаях в трудовых книжках в разделе «Сведения о работе» после указания порядкового номера и даты записи в графе 3 пишется: «Работа прекращена в связи со смертью»; «Работа прекращена в связи с признанием работника судом умершим или безвестно отсутствующим»; далее заполняется графа 4 (указываются дата и номер приказа (распоряжения). Эта запись заверяется в установленном порядке.
Кстати, тут я с формулировкой записи в трудовой книжке согласно Инструкции не согласна, простите за тавтологию.
Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии с формулировками в ТК, а в ТК мы читаем:
Цитата:
Статья 44. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
6) смерть работника, признание его судом безвестно отсутствующим или объявление умершим, смерть нанимателя – физического лица.
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 11:13:04
Позвоните в фсзн вам всё объяснят
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 11:14:17
Одно дело смерть работника, совсем другое смерть Директора. Все его подписи и электронные (например в банке) стали НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМИ!
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 11:19:03
ТК Статья 77. Сроки расчета при увольнении
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 11:22:19
Одно дело смерть работника, совсем другое смерть Директора.
____
Чем вам не понравился ответ? Он не про как снять деньги с р/с, он о том как начать оформлять документы на умершего работника. А то, что учредители должны назначить другого руководителя на свое предприятие, никто не спорит.
Директор - тоже работник, у них это наемный работник.
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 11:23:17
автор вопроса, слева поиск, ваш случай не уникален.
Беларусь
Автор 12.09.2017 11:27:13
не подумала про поиск ...
Беларусь
Автор 12.09.2017 11:30:58
как я поняла из вышеперечисленного
1. Пособие на погребение (жена не работает) , но он бывший военный - выплачиваю я , т.е. звоню в фонд она мне говорит сумму
2. и что-то не знаю как назвать выплачиваю жене от фирмы ? так ?
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 11:49:42
Это пособие выплачивается за счет фонда
Беларусь
Автор 12.09.2017 11:49:52
а какое это пособие на погребение ? его же выплачивает в моем случае военкомат ?
Беларусь
Вилка 12.09.2017 13:11:07
Автор, позвоните в фонд, сразу несколько вопросов отпадёт
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 13:22:09
Автор 12.09.2017 11:49:52

а какое это пособие на погребение ? его же выплачивает в моем случае военкомат ?
==
А при чем тут военкомат?
Беларусь
"Анонимно" 12.09.2017 16:14:08
все «гарантированные» пособия получаются в собесе, родственникам со всеми справками туда,

фирма только может мат помощь оказать ... по желанию.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-22

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru