Сотрудник работал в организации 12 месяцев. 4 месяца в одной должности, окладом 400 рублей 8 месяцев в другой должности с окладом 500 рублей Сейчас увольняется, как правильно считать среднедневной? Зарплата поднималась с 1 января 2017 года
за счет чего поднималась зарплата с 1 янв. 2017 (рост ставки первого разряда; рост тарифной ставки, если без ЕТС)? всем сотрудникам поднималась ЗП? - это влияет на то, нужно ли применять коэффициент для ЗП до 1 янв. 2017. Если без учета коэффициентов, то складываете всю ЗП за последние 12 месяцев (если не было невыходов (соцотпуска, БЛ)) и делите на 12 и на 29,7 - получаете среднедневной.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»