Дорогие коллеги. Впервые сталкиваюсь с совмещением на время отпуска.Посмотрите пожалуйста расчет. Где я делаю не так? 1.Сотрудник на основном месте работает на 0.75 ставки.Он согласился на совмещение должностей. Оклад сотрудника, которого нужно заменить составляет 425 руб. для полного рабочего дня.Сумма доплаты установлена 30% от должностного оклада по совмещаемой должности пропорционально отработанному времени. Расчет: 8 дней совмещения • 318.75 - сумма заработной платы за неполный рабочий день (0.75 от 425руб.) • 318.75:21день х 8раб.дней х 30%=36.43 –доплата 2. Сотрудник на основном месте работает на полную ставку.Он согласился на совмещение должностей. Оклад сотрудника, которого нужно заменить составляет 315 руб. для не полного рабочего дня 0.75 ставки. Сумма доплаты установлена 30% от должностного оклада по совмещаемой должности пропорционально отработанному времени. Расчет: 9 дней совмещения • 315 : 23 х 9х30%=36.98 доплата. Или что-то я делаю не так? Буду благодарна за помощь.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»