| |
|
|
| |
|
|
 Миллион долларов США
09.10.2017 15:52:35
|
|
|
Ситуация.
Работник-надомник ездит в Литву. Часто.
В поездках пользуется коропоративным телефоном, выскакикивает роуминг.
Вопрос - не снимут ли зарплату с затрат? ) Роуминг снимаю, т.к. это не командировка
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 15:56:02
|
|
|
в Литву по своим личным делам?
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
09.10.2017 15:58:24
|
|
|
Точно не по рабочим.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 16:00:11
|
|
|
а надомник,то есть в контракте -у него указано раб.место-его квартира?или он на сделке? и табель на него никто не ведет?
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
09.10.2017 16:04:51
|
|
|
В контракте написано просто «на дому». В табеле пишем 8-чки, но формально никто не контролирует
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 16:11:55
|
|
|
нууу,я бы сняла з-ту за эти дни с затрат
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
09.10.2017 16:12:53
|
|
|
«Анонимно» 09.10.2017 16:11:55
Почему? Он же работал
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 16:13:55
|
|
|
Ну а работа сделана? Какая разница из дома или из Литвы? А если он в кафе за чашечкой кофе работает, а не из дома - тоже снимать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно" 09.10.2017 16:11:55
09.10.2017 16:15:06
|
|
|
тогда оставьте))))
решать вам
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
09.10.2017 16:17:49
|
|
|
«Анонимно» 09.10.2017 16:11:55
Спасибо, Ваше мнение очень ценно для нас, оставайтесь на линии
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 16:20:02
|
|
|
Я не вижу формальных поводов для снятия. «На дому» - в ж не филиал своего офиса ему там оборудовали, это скорее про не посещение вашего офиса. Как тут отследить по восемь он часов работает каждый день или сегодня весь день спал а завтра 16 часов отпахал я тоже слабо представляю. Поэтому если претензий к выполненной работе нет, то не вижу поводов и снимать.
Хотя я бы тогда сказал, что и роуминг вполне себе затраты, если конечно по работе звонит, а не по личным делам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 16:25:06
|
|
|
Миллион долларов США, будут смотреть сопряженные документы. Что сказано в контракте ( договоре), кол договоре, Положении о порядке оплаты труда,долж инструкциях, правилах внутр труд распорядка и проч ЛНПА. Если место работника непосредственно в офисе, плюс по ЛНПА контроль явки, табеля и т.д. Все шансы снять. Поэтому что-то нужно менять : договор, суммир раб время, форму результата работ, ставку и пр. вариантов. Вам реально виднее! :-)
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
09.10.2017 16:49:04
|
|
|
Место работы работника - «на дому»
Сопряженных документов нету. Нету колдоговра, нету должностной инструкции, обязанности и рабочее время прописаны в контракте.
Да и табеля, по большому счету, не нужны, рабочее время надомников не поддается учету.
Формальных поводов для снятия ЗП нету, согласна. Роуминг это непроизводственные, поэтому снимаю.
Беларусь
|
|
|
|
Миллион долларов США
09.10.2017 17:47:44
|
|
|
В общем, буду мечтать, чтоб у нас легализовали дистанционных работников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 9:59:10
|
|
|
я тоже работаю на дому. удаленно. ездила за границу поделам надолго. и работала практически каждый день. удаленно. у меня в контакте это прописано. не хватало что б мне еще зп не платили за эти дни.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 10:23:39
|
|
|
А у нас сняли и зарплату, но это был директор и угрожали вообще заведением уголовного дела. Не помню, что инкриминировали, но нельзя ставить 8ки когда человек за границей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 10:25:21
|
|
|
Приплели всё, даже что ему стаж и пенсия идти будет. Было года 4 назад, кадровичку, гб и директора таскали в дфр. Потом проверяли всех работников на въезд и выезд.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 10:26:10
|
|
|
А у нас сняли и зарплату, но это был директор и угрожали вообще заведением уголовного дела. Не помню, что инкриминировали, но нельзя ставить 8ки когда человек за границей.
----
у вас гос.предприятие?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 10:27:49
|
|
|
Нет, частное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 10:30:00
|
|
|
А у нас сняли и зарплату, но это был директор
Значит был по своим вопросам за границей , а на работе ставили 8 , вот и влип.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.10.2017 10:31:09
|
|
|
Не помню, что инкриминировали, но нельзя ставить 8ки когда человек за границей.
_____________
Может быть логику? Если рабочее место в офисе, то без оформления заграничной командировки восемь часов работы в какой-нибудь турции ещё выглядят несколько совсем чуть-чуть весьма подозрительно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»